護(hù)理部工作計(jì)劃精選5篇范文總結(jié)大全(完整版)
【正文】 個(gè)護(hù)士都能熟 練掌握并認(rèn)真落實(shí)。 三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范 措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。今天小編在這給大家?guī)碜o(hù)理部工作計(jì)劃，接下來我們一起來看看吧 ! 護(hù)理部工作計(jì)劃 1 一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有 護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。 要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果 及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。 四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。特制訂護(hù)理部 2024 年工作計(jì)劃如下 。 安排全院性的講座和爭取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。 1)帶領(lǐng)護(hù)理單元認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理，增強(qiáng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量、安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。 4.“ 國際護(hù)士節(jié) ” 與工會(huì)合作舉辦 “ 護(hù)理藝術(shù)節(jié) ” ，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。年終對(duì)表現(xiàn)突出科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。 ，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按照護(hù)士工作量、護(hù)理質(zhì)量等每月對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行績效考評(píng)一次，并做好記錄，將考評(píng)結(jié)果與護(hù)士薪酬分配、評(píng)優(yōu)等相結(jié)合。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào) 人人參與生活護(hù)理，做到護(hù)士分層不分等。 開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià) 四、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理 ，由護(hù)士長和全科護(hù)理人員組成，制 訂質(zhì)控工作方案，質(zhì)控從個(gè)人做起，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)控工作。 ，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書質(zhì)控。 七、開展護(hù)理新業(yè)務(wù) 12 項(xiàng)，護(hù)理人員每人完成年度論文一篇，爭取發(fā)表護(hù)理論文一篇 八、擬定護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試 九 .今年護(hù)理工作目標(biāo) 1% 、一級(jí)護(hù)理合格率 ≥9% “ 三基 ”“ 三嚴(yán) ” 檢查質(zhì)量合格率 1% 1% 1% 1%， 1% 1% 1% 1% 95% (難免壓瘡除外 ) ≥95% 護(hù)理部工作計(jì)劃精選 5 篇范文總結(jié)大全 。 ，護(hù)理管理分工到個(gè)人，人人參與護(hù)理管理。 ，護(hù)長把好病區(qū)質(zhì)量，落實(shí)每天四次查
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