5食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告(完整版)
【正文】 在組織修訂了原有的《機(jī)關(guān)管理制度》、《崗位責(zé)任制度》等 __項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定了《 ____年政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《 ____年下半年目標(biāo)管理考核實(shí)施名細(xì)》等相關(guān)制度， 基本建立、健全了結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密，制約有效的管理制度，形成以制度管人管事的良好局面。為使自己盡快勝任本職工作，按照自己工作職責(zé)和工作目標(biāo)，精心里清工作思路，細(xì)致安排工作計(jì)劃，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合和協(xié)助下，一年來(lái)，自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 二、加 強(qiáng)修養(yǎng)，提高廉政勤政意識(shí) 二是找準(zhǔn)位置，時(shí)刻把握自身的崗位責(zé)任，當(dāng)好一把手的參謀助手，做到 “ 到位不越位 ” 、 “ 補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái) ” 。 三是加強(qiáng)信息宣傳工作。 四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推進(jìn)食品綜合監(jiān)管工作 一是建立了組織機(jī)構(gòu)。 三是思想上還不夠解放，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，在一些工作的安排、落實(shí)和解決問(wèn)題上，縮手縮腳，缺乏主動(dòng)性。 。 五是領(lǐng)導(dǎo)能力和水平需進(jìn)一步提高，處理問(wèn)題不夠果斷。 二是召開了相關(guān)會(huì)議。全年電視新聞采用信
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