5青年志愿者的規(guī)章制度(完整版)
【正文】 記錄。 ，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。 （三）網(wǎng)絡(luò)管理 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所有網(wǎng)絡(luò)事宜。 （二）活動(dòng)實(shí)施 活動(dòng)前，安排好人員，協(xié)同辦公室調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 活動(dòng)時(shí)，按照方案，認(rèn)真、細(xì)致地組織實(shí)施。 （二）資料檔案管理 資料檔案的管理是辦公室的一項(xiàng)重要工作。對(duì)于表現(xiàn)突出的志愿者采取評(píng)優(yōu)、加分等形式進(jìn)行鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。各部在組織上相對(duì)獨(dú)立、分工明確，但開展活動(dòng)時(shí)密切合作，共同致力于開展積極生動(dòng)的志愿者活動(dòng)。 ，把愛心獻(xiàn)給讀者、社會(huì)、需要幫助的人。在暑期的假日中，了解圖書館的工作情況。 ，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一借還物品，通 知參與人員及結(jié)對(duì) 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 人員 .，應(yīng)隨時(shí)觀察人數(shù)，確保成員的安全。召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，做好考勤記錄。（ 2）培養(yǎng)青年的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力 （ 3）為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。 （ 4）從自我教育、自我管理、為他人服務(wù)的方針，廣泛開展各種生動(dòng)活潑健康有益的志愿服務(wù)工作，將愛心傳遞。 （ 5）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假者，應(yīng)出示請(qǐng)假條以作證明。 本制度自公布之日起實(shí)施 第二篇：志愿者規(guī)章制度志愿者規(guī)章制度 一、志愿者招募與分工 向的同道者，來館參與志 愿者工作。 三、志愿者行為規(guī)范 。協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)律，成員必須自覺接受協(xié)會(huì)紀(jì)律的約束。 ，若因?qū)嶋H工作需要必須向本院團(tuán)委申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能進(jìn)行。 二、副會(huì)長(zhǎng) 協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代理會(huì)長(zhǎng)工作； 作好各部門的管理工作； 主動(dòng)開展調(diào)查研究，熟悉青年志愿者協(xié)會(huì)分會(huì)的各項(xiàng)工作； 指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作，組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)； 三、辦公室。策劃要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作性強(qiáng)。 （一）設(shè)計(jì)宣傳 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 設(shè)計(jì)組應(yīng)單獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，或利用開展活動(dòng)的契機(jī)，以新聞報(bào)道、標(biāo)志物、海報(bào)、宣傳牌、印刷品、音像資料、廣播、電視等形式，積極開展對(duì)外宣傳，樹立健康良好的青年志愿者形象，擴(kuò)大社會(huì) 影響。協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)律，會(huì)員必須自覺接受協(xié)會(huì)紀(jì)律的約束。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）?；顒?dòng)所需物品需向辦公室出示借條，辦公室人員做好記錄。 ，大力宣傳活動(dòng)。完成服務(wù)任務(wù)者，給予表?yè)P(yáng)并推薦其參加志愿者評(píng)優(yōu)。在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前 30 分鐘請(qǐng)假 。 ： （ 1）做好領(lǐng)導(dǎo)工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，合理安排每位干事的工作，充分發(fā)揮每位干事的特長(zhǎng)。作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、態(tài)度端正、工作積極、處處以身作則、具有奉獻(xiàn)精神。 ，每位干事寫好活動(dòng)總結(jié)，提出問題并在例會(huì)上進(jìn)行討論。 ：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后任未到者，視 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 為缺勤 。考勤細(xì)則 。（ 3）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。 安徽工業(yè)大學(xué)圖書館志愿者管理守則 ： （ 1）認(rèn)真完成分配的各項(xiàng)任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保部門工作正常進(jìn)行。圖書館志愿者規(guī)章制度 、相互鼓勵(lì)。每半年或一年匯總一次。 。全部資料辦公室做好整理與管理。 。為了進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開展，特定工作制度、辦公室、活動(dòng)部、宣傳部等工作制度做如下
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