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5青年后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)(完整版)

  

【正文】 活動(dòng),后備干部培訓(xùn)總結(jié) 。對(duì)于媒體,我們也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。 “ 啟沃軍心,恪守臣節(jié);厲行新政,不悖舊章。 關(guān)于處世智慧,八個(gè)詞語(yǔ)是最好的概括。他從了解國(guó)人的性格特征,講到了尊嚴(yán)和面子,強(qiáng)調(diào)了上級(jí)與下級(jí)都要有面子。 關(guān)于政務(wù)座次禮儀,楊老師從會(huì)議室安排、宴會(huì)廳座次等方面強(qiáng)調(diào)了面門(mén)為上、遠(yuǎn)門(mén)為上、居中為上等禮儀常識(shí)。同時(shí)要懂得如何得體地使用請(qǐng)求語(yǔ),要少用命令句式 “ 你 ……” ,要多用 “ 我 ……” ,如: “ 我能幫你什么。 會(huì)見(jiàn)應(yīng)有介紹,關(guān)于自我介紹,楊老師主要強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面:口頭介紹、手機(jī)短信、名片遞解。 提升了自己。通過(guò)這次培訓(xùn),我找到了答案。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 青年后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié) 種活動(dòng)中,使我獲益良多,現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)小結(jié)如下: 一、認(rèn)識(shí)自我,有所為而有所不為 培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過(guò)程中有來(lái)自黨委領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)班動(dòng)員、廉政教育,也有來(lái)自黨校、大學(xué)教授的講座。 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)體現(xiàn)在政治、智力、能力、心理等各方面,因此這需要我在今后的工作中不斷積累知識(shí),提升思維能力,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律,把握好社會(huì)進(jìn)步的脈動(dòng),勇于實(shí)踐和創(chuàng)新,認(rèn)真反思和總結(jié),以一個(gè)青年領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)自己各方面的能力建設(shè)和綜合素質(zhì)建設(shè)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣新穎,通過(guò)黨委、政府給我們提供的這個(gè)難得的平臺(tái),我開(kāi)拓了眼界,提升了認(rèn)識(shí),感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在新時(shí)期、新形勢(shì)下開(kāi)展人才培訓(xùn)工作所給予我的啟示和表率,也更讓我感受到了自己的責(zé)任,更加促使我努力工作,不斷提高自己,以滿足在新形勢(shì)下社會(huì)不斷發(fā)展對(duì)我們青年干部所提出的各種要求,為 **的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。關(guān)于口頭自我介紹,要注重主動(dòng)、謙恭,要區(qū)別位卑者和位尊者,同時(shí)要注意三個(gè) 要素,即姓 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 名、單位、職位。 ”“ 我說(shuō)清楚了沒(méi)有。國(guó)際慣例以右為尊,而中國(guó)以東、以左為尊。其中穿插了毛澤東與華國(guó)鋒的例子及楚莊王的例子。守缺、妙用、厚德、載物、內(nèi)斂、自然、達(dá)觀、輸贏。 ” 有 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 事沒(méi)事找老同志聊天是最好的學(xué)習(xí)。面對(duì)突發(fā)事件,我們要相信,突發(fā)事件不可怕,再大的突發(fā)事件也可控,就像里根總統(tǒng)面對(duì) “ 挑戰(zhàn)者 ” 號(hào)航天飛機(jī)失事一樣。本次活動(dòng)的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書(shū)記的工作思路和方法,如何當(dāng)好 “ 兩新 ” 組織的黨支部書(shū)記,如何發(fā)揮黨組織書(shū)記助手作用,黨務(wù)工作講解及工會(huì)組建工作等五個(gè)議題。黨員需要做什么。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。 在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,黨建工作依然存在著許多問(wèn)題和困難,如在無(wú)資產(chǎn)隸屬情況下,如何處理黨員活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系,支部黨員較為分散,集中活動(dòng)難以組織,還有思想認(rèn)識(shí)的參差不齊等。黨員要怎么做。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮模范帶頭作用,即靠自己的行動(dòng)、實(shí)踐、工作實(shí)效做出表率。 建立健全內(nèi)燃設(shè)備大總成管理程序 以發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行小時(shí)數(shù)為計(jì)算準(zhǔn)則,建立健全內(nèi)燃設(shè)備運(yùn)行管理臺(tái)帳,為內(nèi)燃設(shè)備總成管控和資金投向提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考, 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 本著經(jīng)濟(jì)使用的原則,從設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行的角度出發(fā),加大一些總成件的儲(chǔ)備, 2024 年重點(diǎn)是 k38 發(fā)動(dòng)機(jī)、 dp8963 變速箱、325m車(chē)架的集中投入,保證了 **鐵礦內(nèi)燃設(shè)備的總體穩(wěn)定順行。 三、實(shí)踐鍛煉,自身得到新提高 (一)幾點(diǎn)收獲: 豐富了工作經(jīng)歷,開(kāi)闊了視野。通過(guò)很多復(fù)雜問(wèn)題的解決,提高了自身的各種能力。比如說(shuō)電動(dòng)輪礦車(chē)發(fā)生了電機(jī)燒損故障,以前我在車(chē)間的時(shí)候,想的肯定是如何盡快的把電機(jī)故障處理好恢復(fù)正常運(yùn)行,但現(xiàn)在我想就要多了一些東西:如何避免類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生,在管理上有沒(méi)有漏 洞。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較低 內(nèi)燃設(shè) 備種類(lèi)較多,精密程度高,日常管理對(duì)技術(shù)的要求較高,由于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不夠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不到位,認(rèn)識(shí)問(wèn)題不清晰,對(duì)下管理不是很順手,下一步將逐步專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn),同時(shí)也感到,有組織的培養(yǎng)和支持,自己沒(méi)有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作,沒(méi)有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織。還要想到有沒(méi)有好的技術(shù)進(jìn)一步改善技術(shù)性能。 近一年以來(lái),礦業(yè)公司和 **鐵礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助,并為我們提供了一個(gè)絕佳的鍛煉機(jī)會(huì)。這些豐富的工作和活動(dòng)內(nèi)容,使我開(kāi)拓了視野,放寬了工作 思路。三是購(gòu)置了 2 臺(tái) sga5650 灑水車(chē),大大提高了采場(chǎng)道路的灑水狀況。近一年來(lái),我時(shí)刻牢記
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