【正文】 規(guī)的生產(chǎn)行為，我公司結(jié)合實(shí)際，研究制定了宣貫意見，在全公司開展了9個(gè) “ 七條規(guī)定 ” 宣貫活動(dòng)，成立了以總經(jīng)理任組 長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了 5 個(gè)宣貫小組，明確了活動(dòng)方案、步驟及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 9 個(gè) “ 七條規(guī)定 ” 進(jìn)行了逐條宣貫，逐條解讀，并結(jié)合實(shí)際制定了針對(duì)性措施。為確保會(huì)議精神和王端武局長(zhǎng)、田學(xué)起總工的重要講話精神傳達(dá)落實(shí)到位，促使每名干部員工都能夠在思想上重視，在觀念上轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上落實(shí)，真正舉一反三的接受事故教訓(xùn)，我公司廣泛開展了全員安全承諾活動(dòng)。今年我們將把治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)來抓，健全司法行政監(jiān)督管理制度，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)回民政策及規(guī)定。針對(duì)社會(huì)撫 第 2 頁 共 16 頁 養(yǎng)費(fèi)征收中出現(xiàn)的取證難、征收難、執(zhí)行難的問題，市人口計(jì)生局及時(shí)市分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，分管副市長(zhǎng)于 2 月 17 日至 18 日分片召開了由有關(guān)鎮(zhèn)（街道）鎮(zhèn)長(zhǎng)、計(jì)生辦主任參加的座談會(huì)，就當(dāng)前的人口計(jì)生工作形勢(shì)、存在的問題、特別是當(dāng)前社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等事宜，聽取了有關(guān)人員的意見和建議。 第 1 頁 共 16 頁 青島會(huì)議貫徹情況 XX 市人口計(jì)生委政法處： 現(xiàn)將依法行政會(huì)議貫徹情況報(bào)告如下： 一、迅速匯報(bào)會(huì)議精神。同時(shí)，結(jié)合我市實(shí)際情況，為切實(shí)做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，于 2 月 19 日由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織公安、法院、人口計(jì)生局等人員到即墨、 萊西等市參觀學(xué)習(xí)，借鑒兄弟市區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，進(jìn)一步做好我市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，以促進(jìn)人口計(jì)生工作的全面發(fā)展。 第 4 頁 共 16 頁 重視群眾來信來訪，加大查辦案件力度。每個(gè)單位結(jié)合專業(yè)性質(zhì)，選取一個(gè)或幾個(gè)事故案例進(jìn)行詳細(xì)講解 ，深入分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，研究制定了針對(duì)性防范措施。公司董事長(zhǎng)對(duì)《科區(qū)長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，新陶陽公司總經(jīng)理?xiàng)铈i振對(duì)《班組長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》分別進(jìn)行了宣貫。 （四）嚴(yán)格問題整改，堅(jiān)持組織了 “ 查后查 ” 。為吸取7 月 14 日山東陽光煤業(yè)公司崖頭煤礦 2 人窒息事故教訓(xùn)， 8 月份開展了一通 “ 三防 ” 基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。 （一） 持續(xù)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 （三）持續(xù)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，精心打造精品工程、放心工程 。 （六）持續(xù)抓好安全培訓(xùn)，促進(jìn)員工應(yīng)急處置能力的提高。楊家峪趙女士反映 第 13 頁 共 16 頁 通往石河峪的土路，不能使用，建議修路。其四，存在內(nèi)部評(píng)價(jià)高外部評(píng)價(jià)低的情況。 三是實(shí)行制度管人。 六是加強(qiáng)信息宣傳工作。同時(shí)借助外力，積極宣傳報(bào)道法院的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，對(duì)需要解釋澄清的及時(shí)、負(fù)責(zé)地進(jìn)行說明。 四是加強(qiáng)物質(zhì)保障，支持干警自學(xué)成才、進(jìn) 修提升。通過積極爭(zhēng)取， 2024年我院由自 治區(qū)組織部、高院新分配政法干警定向委培公務(wù)員 6名、招錄初任法官 5 名。 下步，對(duì)于群眾訴求不滿意件，第一時(shí)間溝通訴求人，第一時(shí)間溝通聯(lián)系訴求人，擺事實(shí)，講道理， “ 動(dòng)之以情、曉之以理 ” ，直到做到?jīng)]有可做工作的空間為止，得到訴求人的理解。 第四篇：會(huì)議貫徹落實(shí)情況戶部鄉(xiāng)關(guān)于落實(shí)群眾訴求不 滿意件研判會(huì)的情況 匯報(bào) 7 月 15 日在縣群眾服務(wù)中心召開研判會(huì)后，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，提出群眾訴求不滿意件的解決辦法，迅 第 12 頁 共 16 頁 速將馬強(qiáng)書記的指示精神運(yùn)用到我鄉(xiāng)實(shí)際工作中，對(duì)群眾訴求不滿意件，做到?jīng)]有可做工作的空間為止。通過各種形式向干部員工灌輸質(zhì)量為本的理念，提高質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （二）持續(xù)抓好責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開展。 三、舉一反三，認(rèn)真查擺安全管理中存在的問題和不足 3 （一）個(gè)別干部員工滋生松懈麻痹思想，員工思想不穩(wěn)定。堅(jiān)持安全分析制度，安監(jiān)處值班干部和信息辦值班人員每天對(duì)各類檢查問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)存在的較嚴(yán)重問題，安 第 8 頁 共 16 頁