5認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)政工干部的能力建設(shè)(完整版)
【正文】 系，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿到調(diào)處糾紛、辦理案件過程中，有效整合和利用各種社會(huì)資源，從科學(xué)方法上做好減少矛盾、緩解矛盾、解決矛盾的工作。要圍繞充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好經(jīng)常性黨的教育，抓好各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，完善支部活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)和活力，把基層組織建設(shè)成為 三個(gè)代表 重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。為此，要積極探索干部教育的客觀規(guī)律，采取切實(shí)措施解決干部教育與干警的思想實(shí)際貼得不緊甚至脫節(jié)的問題。實(shí)踐表明，黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住著力點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方式和 工作方法，主動(dòng)研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，取得新成效。 一是必須要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和政治意識(shí)。 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)的重要性和緊迫性 （一）十六屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求迫切要求提高政法機(jī)關(guān)政工干部的工作能力 黨的十六屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，明確提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。政工干部在人才配置、組織配備、用人導(dǎo)向、思想政治工作等方面責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。 （二）當(dāng)前政法機(jī)關(guān)政工部門所擔(dān)負(fù)的使命迫切要求提高政工干部的工作能力 政工部門是 政法機(jī)關(guān)的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著黨的組織建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、人才隊(duì)伍建設(shè)等重要任務(wù)。要認(rèn)真落實(shí) 一崗雙責(zé) ，克服好人主義，敢抓敢管，增強(qiáng)抓班子帶隊(duì)伍的主動(dòng)性和實(shí)效性。 黨的基層組織建設(shè)任務(wù)更加艱巨。實(shí)施人才強(qiáng)警戰(zhàn)略，努力 優(yōu)化人才工作環(huán)境，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，在吸引、培養(yǎng)和用好人才三個(gè)方面上下功夫， 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 把更多的優(yōu)秀人才集聚到政法事業(yè)中來。一些政工干部缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)做好政工工作的信心不足。有的熱衷于 假大空 ，搞形式主義，不做深入細(xì)致的思想政治工作。所以，政工干部必須把 三個(gè)代表 重要思想的學(xué)習(xí)擺在重要位置，列為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做持久學(xué)、深入學(xué)的模范，學(xué)以致用、用有所成的模范。再次，要以身作則。二是要善于 彈鋼琴 。一是要學(xué)習(xí)政工業(yè)務(wù)。要進(jìn)一步提高語言表達(dá)能力和語言文字組織綜合能力，練就過硬的基本功，既要做到動(dòng)嘴會(huì)說、拿筆能寫，又要會(huì)做人的工作。三是要增強(qiáng)實(shí) 效性。要弘揚(yáng) 精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流 的精神，堅(jiān)持 無功便是過、平庸就是錯(cuò) ，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。二是要明確教育培訓(xùn)目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)的工作程序、方法和作風(fēng)，在開闊視野、提高境界的過程中，提高履行職責(zé)的能力。二是完善運(yùn)行機(jī)制。（ 。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 完善干部考察監(jiān)督工作的程序，落實(shí)考察工作責(zé)任制，嚴(yán)格按照《法官法》、《檢察官法》、《人民警察法》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》等規(guī)定要求，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏、步驟不減，增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性，降低工作的隨意性。一方面錘煉和保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，耐得住寂寞，耐得住清貧，一方面在基層實(shí)踐中不斷調(diào)整、豐富、提高自己，進(jìn)一步開發(fā)自己的潛能，在不斷克服困難、戰(zhàn)勝自我、超越自我中 磨練意志。三 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 是嚴(yán)格教育培訓(xùn)制度。要忠于職守，任勞任怨，埋頭苦干，敢干肯干，甘于奉獻(xiàn)，不唯名，不唯利，樂辦苦事，敢辦難事，能辦大事，善辦小事，腳踏實(shí)地開展工作。對(duì)基層政法隊(duì)伍建設(shè)中遇到的困難和問題，要實(shí)事求是地向黨委反映，爭(zhēng)取支持。政法機(jī)關(guān)政工部門要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在政治建警、從嚴(yán)治警、文化育警、從優(yōu)待警、科技強(qiáng)警等方面做足內(nèi)功真功，切實(shí)提高解決問題的能力。二是要學(xué)習(xí)管理科學(xué)。要抓住工作重點(diǎn)，既要善于協(xié)調(diào)工作內(nèi)部的諸多因素，有機(jī)整
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