【正文】 后實(shí)施了村街硬化、有塔供水、變壓器增容、村室和文化活動廣場建 設(shè)等多項(xiàng)工程。現(xiàn)就工作開展情況匯報(bào)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 按照我市群眾工作動員會議精神， 鎮(zhèn)黨委、政府緊鑼密鼓進(jìn)行安排部署，召開了鎮(zhèn)兩委班子 會，結(jié)合 鎮(zhèn)實(shí)際情況出臺了《 鎮(zhèn)委員會關(guān)于建立鎮(zhèn)（村）群眾工作站（室）的具體意見》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席和副書記為副組長的 鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后，召開了全體鎮(zhèn)村干部大會，要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村嚴(yán)格按照《意見》要求抓好群眾工作站室建設(shè)，確保發(fā)揮好作用。 第三階段為匯總上報(bào)階段，各地、 各部門把站、室的評議結(jié)果匯總后逐級上報(bào)。評議代表在年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、戶籍住所上要盡量均衡。 三、評議方式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群眾工作站由縣（市、區(qū)）群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評議；村（社區(qū)）群眾工作室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群眾工作站負(fù)責(zé)組織評議；企事業(yè)單位群眾工作室由上一級工會負(fù)責(zé)組織評議。有固定工作場所；有適當(dāng)固定的工作人員；有必要辦公設(shè)備，如電話、電腦、桌椅、文 件柜等；有統(tǒng)一的工作站、室標(biāo)牌；有辦事臺賬和矛盾糾紛排查化解臺賬。 一、評議原則 按照 “ 服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧 ” 的總體目標(biāo)，根據(jù)省委、省政府今年 1 號文件要求，對群眾工作站、室硬件建設(shè)情況、機(jī)制建設(shè)、為群眾辦實(shí)事情況、基層矛盾化解情況、上訪情況等進(jìn)行綜合評議。工作方法；工作能力；工作態(tài)度；工作成效；深入群眾、聯(lián)系群眾情況。 集中群眾評議意見，主要以采取召開群眾代表座談會和發(fā)放《群眾工作評議表》等方式進(jìn)行評議。年底（ 12 月份）各級群眾工作機(jī)構(gòu)依照職責(zé)集中組織一次評議。 評議群眾工作站室的結(jié)果納入站室工作人員及下派駐站室干部年終考核內(nèi)容。 今年以來，針對春耕時(shí)期矛盾多發(fā)，特別是土地糾紛、澆地糾紛多發(fā)的特點(diǎn)，再加上今年我鎮(zhèn)重點(diǎn)工程多，隨著邯黃鐵路、邢衡高速、廈門工業(yè)園等重點(diǎn)工程征地、取土相關(guān)工作的開展，各類不穩(wěn)定因素凸顯，為此我們通過群眾工作站室這一連接群眾的紐帶，以 “ 解難、解憂、解愁；說情、說理、說法；為民辦實(shí) 第 7 頁 共 18 頁 事、辦好事 ” 為工作目標(biāo)，把來訪群眾反映的問題當(dāng)成自家事來辦，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益，實(shí)行首問負(fù)責(zé)，全程跟蹤，及時(shí)協(xié)調(diào)，務(wù)求實(shí)效；同時(shí)認(rèn)真抓好與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的而僅憑群眾 自身力量又難以辦到的熱點(diǎn)難點(diǎn) 問題，加大跑辦爭引的力度，大力興辦打井、改電、修路等公益事業(yè)，切實(shí)改善農(nóng)村環(huán)境，提高群眾生活水平。 在下一步的工作中，我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮群眾工作站（室）橋梁紐帶作用，及時(shí)摸排、化解各類矛盾糾紛，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，為經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展構(gòu)建良好的環(huán)境。 群眾工作站責(zé)任追究制度 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作，按上級 要求及有關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任追究制度。 ④ 對群眾集體上訪、靜坐、游行或信訪人尋釁滋事，不出面做工作，疏導(dǎo)不力，甚至放任不管，矛盾上交的。 六、信訪每周轉(zhuǎn)處一次，不積壓、不丟失、不泄露。 ② 有權(quán)做出處理決定的單位，拒不作為從而導(dǎo)致群眾利益受損的。 二、嚴(yán)守保密。秉公辦事，清政廉潔。每月召開一次群眾工作會議，研究工作開展情況。群眾工作站工作人員要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，工作站長要填好工 作日報(bào)表，于工作日當(dāng)天上報(bào) XX 縣區(qū)群工辦。信訪事項(xiàng)復(fù)雜，短期之內(nèi)確實(shí)無法解決的，代理人員要做好說服解釋工作，并協(xié)助所在 XX 縣區(qū)做好信訪人員的穩(wěn)控工作。總結(jié)當(dāng)月工作情況，分析存在的問題，協(xié)調(diào)解決代理的信訪和群眾反映的有關(guān)問題，特別是重大隱患苗頭問題。部門 “ 一把手 ” 要定期到工作站調(diào)查研究，了解情況，征求意見，要結(jié)合部門職能特點(diǎn)，為包村（社區(qū)）提供信息、物資、資金等方面的支持，力所能及地為群眾辦一些看得見、摸得著的好事實(shí)事。 。 （二）建立示范帶動機(jī)制。 工作站人員由于不履行職責(zé)、不作為，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發(fā)現(xiàn)了不報(bào)告、不反應(yīng)，以及代理信訪問題不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不穩(wěn)定問題發(fā)生的，在追究當(dāng)?shù)氐谝回?zé)任人和有關(guān)人員責(zé)任的同時(shí)，對相關(guān)工作站人員也要進(jìn)行責(zé)任追究。每個工作日，工作站工作人員原則上不準(zhǔn)請假，遇有特殊情況，要提前向 XX 縣區(qū)群眾工作辦公室請假， 第 16 頁