5群眾化解矛盾糾紛調(diào)研報告(完整版)
【正文】 責(zé)任意識、憂患意識、服務(wù)意識 ” 五個意識，樹立穩(wěn)定工作無小事，矛盾糾紛和社會熱點、難點問題無小事，責(zé)任重于泰山想，穩(wěn)定工作齊抓共管、相互協(xié)調(diào)的四種思想 。這就需要我們針對群眾工作的新特點來改進群眾工作的方式，探索聯(lián)系群眾的新規(guī)律，通過解決不同群體、不同人的思想問題，引導(dǎo)群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系，在維護集體利益的前提下爭取個人利益，在推動社會發(fā)展中逐步實現(xiàn)個人利益。辦理省市交辦重要信訪案件 9 件，辦結(jié)5 件。三是在企業(yè)改制中，因歷史性、體制性因素而引發(fā)的糾紛 。 一、當(dāng)前矛盾糾紛的現(xiàn)狀 隨著經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大跨越，各種矛盾糾紛不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化發(fā)展趨勢，而且產(chǎn)生的原因也各不相同。接待群眾來訪 144 批 440 人次，同比下降 9%（集體訪 19批 235 人次） 。 ” 我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們黨的根本所在，群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點，群眾路線是我們黨最根本的工作路線，為人民群眾謀利益是每一個共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點和落腳點。解決群眾面臨的突出問題并從根本上解決群眾工作中存在的問題，就是要 第 4 頁 共 7 頁 認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強和改進群眾工作的方式方法，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育、協(xié)商等手段，建立健全一系列科學(xué)有效的群眾工作長效機制，努力使群眾工作取得實效，最大限度增加和諧因素。二是認真落實好 “ 一把手 ” 負總責(zé)的工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)，做到排查處置社會熱難點問題、矛盾糾紛及信訪事件不留死角，并嚴(yán)格按照法 第 5 頁 共
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