【正文】 題講座；（ 2）清明節(jié)分別在 ? 榮軍之魂紀念園 ? 舉行了以弘揚 ? 八榮八恥 ? 為主要內(nèi)容的主題教育活動和重溫入黨誓言的主題教育活動； （ 3）廣泛深入地開展 ? 學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動 ? 。 大力推進優(yōu)撫養(yǎng)老服務(wù)工作的全面質(zhì)量管理，舉辦了全面質(zhì)量管理即 ?1231 簡易全質(zhì)管理操作體系 ? 系列培訓(xùn) 班，成立了 7 個全質(zhì)管理小組，并運用全質(zhì)管理的科學(xué)理論、技巧和方法較好的完成了若干個大型課題活動，我們還在養(yǎng)員和員工中開展了 ? 建院八周年全院養(yǎng)員如何在成績和榮譽面前找不足、找差距，爭取更大的光榮 ? 和 ? 建院八周年全院員工如何在成績和榮譽面前繼續(xù)腳踏實 地、不驕不躁地努力工作，爭取更大的光榮 ? 為題目的大討論，于 2024 年 1 月 25 日舉行專題演講大賽，以此激發(fā)養(yǎng)員和員工不辜負市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，珍惜溫馨幸福的晚年休養(yǎng)生活，以實際行動為革命老兵增光、為光榮院添彩，從而增強了養(yǎng)員和員工的責(zé)任感、使命感、自豪感，堅定做優(yōu)秀養(yǎng)員、優(yōu)秀員工的決心。我院還先后輸送5名 管理干部參加了民政部舉辦的全國光榮院管理崗位證書培訓(xùn) 第 6 頁 共 20 頁 班，全部獲得崗位證書。增強了養(yǎng)員的自我保健意識，使他們能夠正確地對待衰老，充分發(fā)揮余熱，讓夕陽綻放光彩。以創(chuàng)建和諧企業(yè)為載體，繼續(xù)鞏固 gb/t1900 gb/t2400 gb/t28001 整合型管理體系認證成果，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 ? 雙創(chuàng) ? 目標，以創(chuàng)新為抓手，以 ? 創(chuàng)工程質(zhì)量無投訴，創(chuàng)工程安全無事故 ? 、 ? 安康杯 ? 競賽、優(yōu)秀黨員和先進黨支部為著力點，同心協(xié)力，共創(chuàng)和諧二建，取得了企業(yè)效益與文明進步雙 豐收。公司連續(xù) 15 年被評為 XX 省 aaa 重合同守信用企業(yè)，連續(xù)多年獲全國守合同重信用稱號。我們認真學(xué)習(xí)貫徹國家頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《工程建設(shè)標準強制性條文》和施工規(guī)范、標準。 四、科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)特色為先 管理是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)內(nèi)部管理按照標準化、程序化和制度化的要求，切實制定企業(yè)規(guī)章制度，嚴格做到依法辦事、按章辦事。全面推行計算機管理和辦公自動化，以適應(yīng)信息化時代的需要。公司全年慰問困難職工 34 人次，發(fā)放補 篇三：創(chuàng)建全國文明單位匯報材料 創(chuàng)建全國文明單位匯報材料 **市 **專賣局（公司） （ 2024 年 7 月 14 日） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表市局（公司）黨組和全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)， 表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。二是建立完善的目標管理機制。文明的 ? 種子 ? 在干部職工中入腦入心。向汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)交納特殊黨費近 30 萬元；在省局支持下，投資2600 萬 元捐建 **市室內(nèi)網(wǎng)球館。經(jīng)過層層選拔，全市系統(tǒng) 50名優(yōu)秀員工進入 了 mba碩士研究生班。去年 7 月， **子弟上官湘航以總分第一獲得第 42 屆國際化學(xué)奧林匹克競賽金牌，市局（公司）黨組專門進行了慰問和鼓勵。一方面，加強 。 四、推行現(xiàn)代企業(yè)管理，打造規(guī)范 ** ，健全各項管理制度。經(jīng)過多年的提煉和實踐，于 2024 年 5月成功推出了 ****? 先 ? 文化體系。我單位連續(xù)五年被評為全市雙聯(lián)工作先進單位、建整扶貧紅旗單位，被市委市政府授予 ?** 慈善獎 ? ，被省政府評為全省雙聯(lián)工作先進單位。在文明創(chuàng)建過程中，我們充分理解文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，不斷深化和創(chuàng)新文明創(chuàng)建的理念，在實踐中不斷提升 ? 以人為本，三個文明一起抓，三個成果一起要 ? 的發(fā)展觀， ? 國家利益至上，消費者利益至上 ? 的價值觀， 第 17 頁 共 20 頁 ? 先鋒企業(yè)，先進人生 ? 的企業(yè)愿景， ? 嚴格規(guī)范，富有效率，充滿活力 ? 的管理理念，深入開展 ? 五好文明家庭 ? 創(chuàng)建活動，引導(dǎo)員工 ? 講家庭美德，樹文明新風(fēng)；講社會公德，當文明市民；講職業(yè)道德，當文明職工 ? ，為文明創(chuàng)建工作注入了新的思想，文明理念深入人心。三是建立嚴格的考核機制。近年來，我們先后榮獲?XX 省文明單位 ? 、 ?XX 省文明標兵單位 ? 榮譽稱號，20242024 年連續(xù)三年被評為 ?XX 省納稅 50 強企業(yè) ? 和 ? 全省**打假特殊貢獻獎 ? ，財務(wù)、法制、審計工作被國家局評為先進；2024 年被 中華全國總工會授予 ? 全國模范職工之家 ? ；目前，全市系統(tǒng) 7 家中，市局（公司）為省級文明標兵單位， 6 家縣局（分公司）均為省級文明建設(shè)先進單位。 五、文明二建，以創(chuàng)和諧為先 認真學(xué)習(xí)、貫徹落實 ? 三個代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。 年初，公司制定了年度職工教育培訓(xùn)計劃，受訓(xùn)人數(shù) 358 人，培訓(xùn)實施率 96%，培訓(xùn)合格率 100%，另外，今年以 第 13 頁 共 20 頁 來共輸外培訓(xùn) 238 人次，通過培訓(xùn)知識得到更新，人才機構(gòu)不斷趨向合理。在 2024 年度中，公司以 ? 雙創(chuàng) ? 為目標，全面 第 12 頁 共 20 頁 提高工程質(zhì)量及文明工地創(chuàng)建工作力度， 把落實執(zhí)行貫標工作與深化企業(yè)改革、強化基礎(chǔ)管理、提高工程質(zhì)量、樹立企業(yè)形象、增強企業(yè)市場競爭能力結(jié)合起來，走質(zhì)量效益型和管理集約型的發(fā)展道路。同時我們十分注重各種施工記錄和質(zhì)量資料的收集、保管、整理、歸檔工作。公司通過加強計劃調(diào)度，優(yōu)化資源配備，加強過程管理，保證了合同履約。 企業(yè)主要榮譽：