【正文】 開領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工討論，制定了 《推行校務(wù)公開民主監(jiān)督制度的實施方案》，明確校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑和責(zé)任人；設(shè)置一個意見箱。僅去年，學(xué)校就先后利用會議、公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。為老師們安心教學(xué)，老師們及家庭無 論遇到紅白喜事還是病、產(chǎn)，工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會及時進行慰問和安排。 扎實開展師德教風(fēng)活動?；仡櫼荒甓鄟砦夜墓ぷ鹘?jīng)歷，我感慨萬千，面對一年來的工作業(yè)績，我難以掩飾奮斗的艱辛和成功的喜悅，一年多來，我工會主要做了 第 7 頁 共 17 頁 以下工作： 一、工作任務(wù)完成情況： （一）是加強組織建設(shè)和思想政治教育，使工會工作步入規(guī)范化軌道。 （三）是發(fā)揮職能作用，切實維護職工權(quán)益。今年年初，我們工會精心籌備了一場意義深遠的座談會 —— ? 珍惜生命，關(guān)愛健康 ? 我單位公司職工、家屬座談會，使家屬同志體會到親人工作中的辛苦，加強了職工與企業(yè)、職工與家屬的溝通理解，解除了職工的后顧之憂，使安全理念深入人心。為了搞好職工的各項福利待遇，時刻把職工的冷暖放在心坎上，千方百計想辦法，提高他們的福利待遇，特別是對離退休的職工，我們總是在關(guān)鍵時刻親自登門問寒問暖，送去我單位干部 第 10 頁 共 17 頁 職工的一片真情厚意，使他們真正能老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為，為穩(wěn)定社會做出貢獻。為豐富職工的文化生活，我們經(jīng)常舉辦一些文體活動。有已開工工地 105 家，施工人員 1 萬余人。 一是為加大組建力度。新疆德港集團與西部建設(shè)有份有限公司簽署了購買基建材料合同，多家印刷企業(yè)根據(jù)烏市哈立德食品有限公司不同需求提供配套包裝服務(wù)。 一是落實 ? 兩個普遍 ? 。組織企業(yè)舉辦各項招工活動?，F(xiàn)街道已建立了一套社會 第 17 頁 共 17 頁 保險參保登記臺賬，按時上報報表，同時監(jiān)督加強基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，公開辦事程序，為參保人員提供了 ? 一站式 ? 服務(wù)。街道借助流動工會工作站，及時了解企業(yè)工地工資 福利發(fā)放情況，今年春節(jié)期間有效防止了因拖欠工資而引發(fā)的不穩(wěn)定因素 4 起，同時指導(dǎo)轄區(qū)各類務(wù)工人員通過正當(dāng)途徑維護自身權(quán)益，避免了務(wù)工人員為維護自身權(quán)益而采取過激措施，擾亂正常生產(chǎn)生活秩序。 （四）以街道其他工作為依托，促進工會工作有序推進。 二是做好法律援助。結(jié)合轄區(qū)企業(yè)職工業(yè)余文 化生活單一的實際，深入開展各項活動，包括 ? 展板進企業(yè) ? 、 ? 轄區(qū)企業(yè)青年員工交友活動 ? 、 ? 街道企業(yè)籃球交流賽 ? 、 ? 銀發(fā)暢游首府感受美好家園 ? 、 ? 女工手工作品展 ? 、 ? 街道企業(yè)文藝匯演 ? 、 ? 慶三八購物嘉年華 ? 、 ? 緬懷革命先烈掃墓活動 ? 、 ? 回眸歷史紅色禮贊慶祝建黨 90 周年的詩歌朗誦會 ? 等。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企 業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進一步加強基層聯(lián)合工會的建設(shè)，每年都百分百的完成組建任務(wù)， 2024 年推進企業(yè)組建工會委員會 11 家，工會小組 30家。 二、街道工會基本情況 街道工會于 2024 年 8 月 16 日召開第一屆一次會員（代表）大會，同日以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了嵩山街街道辦事處工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委會、女職工委員會， 8 月 30 日經(jīng)開發(fā)區(qū)工會批準(zhǔn)正式成立，現(xiàn)有會員 60 名。如組織職工進行下棋、跳繩、撲克、猜謎語等多種形式的比賽，通過形式多樣的活動，不僅 豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，還提高了職工們的精神境界，培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)，增強了主人翁意識，凝聚了人心，展示了職工的風(fēng)采，同時也帶動了單位的文體活動紅紅火火方興未艾。 （六）是關(guān)心女職工，組織女職工參加婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚，組織女職工出去旅游、參觀，大大提高了職 工生活水準(zhǔn)，也激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，從而給企業(yè)注入了活力，推動了企業(yè)的發(fā)展。關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動。多年來，我們黨政工密切配合，遇到單位重大決策、重要事項都要經(jīng)過職工大會同意，單位的福利待遇、資金發(fā)放、崗位競爭、技能比 賽等活動，工會都及時參加，起到監(jiān)督 作用，從而贏得了廣大職工的信賴，從而體現(xiàn)廣大職工的主人翁地位。不斷完善工作機制，制定了工作職責(zé)和工作目標(biāo)，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工 會工作水平。目前，我