5篇一：關(guān)于黨風廉政建設(shè)的幾點思考(完整版)
【正文】 不愿接受監(jiān)督；有的黨員干部認為，大家都是多年同事，監(jiān)督多了怕影響關(guān)系，傷了和氣，不想監(jiān)督；還有就是監(jiān)督對 象可能是領(lǐng)導、上級不敢監(jiān)督。四是執(zhí)法力度太輕，腐敗成本低。一是少數(shù)領(lǐng)導只要求部屬努力提高業(yè)務(wù)技能，積極完成工作任務(wù)，卻忽視了對黨員干部日常養(yǎng)成的培養(yǎng)，對待平時發(fā)生的小問題、小錯誤隱忍遷就，甚至視而不見，而一個 “ 巨貪 ” 走向萬劫不復的深淵往往就是從點點滴滴的小事開始的。一是個別領(lǐng)導只重視業(yè)務(wù)工作的完成 ，忽視了干部隊伍的建設(shè)，重能力培養(yǎng)，輕道德修養(yǎng)。各級領(lǐng)導干部要增強責 任意識，對本部門、本單位的黨風廉政建設(shè)全面負責，對不正之風要敢于斗爭，帶頭維護黨紀、政紀和黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。 一、夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制 思想教育在黨風廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用。規(guī)章制度制定之后，就要嚴格遵守，嚴格 執(zhí)行。 一、當前機關(guān)黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀分析 當前機關(guān)黨風廉政建設(shè)的總體狀況是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠踏踏實實履行自己的工作職責，兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民服務(wù)。長期以來，廉政教育還停留在那種 “ 一人講眾人聽 ” 或者觀看錄像、學幾篇警示文章的老地方，顯得途徑單一，方法陳 舊，效果不佳；二是對教育對象缺乏研究。事實上，黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度可謂全矣，為保證這些規(guī)章制度的落實，許多部門還層層簽訂了責任狀，但為什么腐敗分子還總是 “ 前腐后繼 ” ，而且大有“ 青出于藍而勝于藍 ” 的趨 勢呢。一方面，紀檢監(jiān)察部門都由同級黨政領(lǐng)導，使監(jiān)督者和被監(jiān)督者成為一體，這就等于自己監(jiān)督自己，這就不是真正的監(jiān)督，監(jiān)督檢查工作也只徒具形式。黨風廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。 強化制約，嚴格落實規(guī)章制度。一要樹立兩種思想：不監(jiān)督是失職，監(jiān)督不力也是失職的思想；監(jiān)督得罪人，不監(jiān)督失信于黨、對不起民的思想。新形勢下，加強基層稅務(wù)機關(guān)黨風廉政建設(shè)具有全局性意義。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。增強基層黨組織自身凝聚力，重在加強建設(shè)?；鶎佣悇?wù)機關(guān)直接接觸納稅人，對于貫徹科學發(fā)展觀、打造服務(wù)型機關(guān)和構(gòu)建征納和諧都起著不可取代的作用。在認識方面，少數(shù)領(lǐng)導干部對貫徹黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性認識不夠?；鶎佣悇?wù)機關(guān)領(lǐng)導干部還要從以下幾個方面全面深刻把握黨風廉政建設(shè)的 。在組織領(lǐng)導方面，個別基層單位 “ 黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各職能部門各負其責，依靠群眾支持參與 ” 的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制還沒有真正形成。 （四）加強基層稅務(wù)機關(guān)黨風廉政建設(shè)是黨堅持以人為本和群眾路線的必然要求。而凝聚力則是實現(xiàn)創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和前提。只有不斷加強基層稅務(wù)機關(guān)黨風廉政建設(shè)，夯實基層黨組織才能確保稅務(wù)機關(guān)在社會主義稅收事業(yè)上做出更多的貢獻，促進稅收工 作的不斷發(fā)展。新的形 第 9 頁 共 12 頁 勢和 任務(wù)，對黨風廉政建設(shè)提出了新的更高要求。二要把監(jiān)督的關(guān)口前移，既要監(jiān)督 8 小時以內(nèi)的情況，也要監(jiān)督 8 小時以外的情況；既要監(jiān)督工作圈的情況，也要監(jiān)督生活圈和社交圈的情況。一是領(lǐng)導要帶頭落實各項規(guī)章制度，身先士卒踐行《廉政準則》，把 “ 八個禁止 ” 、
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