5社區(qū)工作實(shí)施意見(完整版)
【正文】 期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金年限，合并計(jì)算為工齡。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容由市里統(tǒng)一制作，合同一般 3 年一簽。招聘工作所發(fā)生的公告、考試、體檢 等費(fèi)用，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)工作， 第 2 頁 共 6 頁 由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)辦、團(tuán)區(qū)委等部門組織實(shí)施。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)工作，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的招聘、管理、考核、人事代理、就業(yè)指導(dǎo)等工作；區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)支持工作；區(qū)民政局配合區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局等部門做好相關(guān)工作；區(qū)教育局、團(tuán)區(qū) 委負(fù)責(zé)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。 崗位安排。在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處實(shí)施免費(fèi)代理，其黨、團(tuán)組織關(guān)系遷至所在村和社區(qū)。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。高校畢業(yè)生在農(nóng)村和社區(qū)工作一定年限后，可通過市場(chǎng)自主擇業(yè)，合同期未滿本人要求另行就業(yè)的，只要工作情況許可，可予以提前解除合同；合同期滿后，根據(jù)雙方意愿確定終止或續(xù)簽合同；終止合同的人員可通過人才市場(chǎng)雙向選擇、自主擇業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要盡早規(guī)劃，積極開展調(diào)查摸底，分析各村（社區(qū)）對(duì)高校畢業(yè)生的需求情況，合理確定高校畢業(yè)生在農(nóng)村和社區(qū)工作的崗位和職責(zé)，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，確保全區(qū)總體目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門要運(yùn)用各種形式廣泛宣傳高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的重要意義，認(rèn)真做好組
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