5社區(qū)工作者管理辦法(完整版)
【正文】 、方針、政策和國家法律、法規(guī)，依法組織居民開展自治活動，教育居民遵紀守法，自覺履行法定義務； （代表）大會的決議，辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，維護居民的合法 權益； 、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動，團結(jié)帶領社區(qū)居民開展精神文明建設活動，積極調(diào)動社會力量開展便民利民的社區(qū)服務活動，努力營造管理有序、文明和諧的新型社區(qū)； 第 4 頁 共 12 頁 ，積極反映社區(qū)居民的意見和建議； 安、公共衛(wèi)生、勞動保障、幫扶救助等有關工作。必要時，經(jīng)區(qū)、縣（市）民政部門批準也可適當擴大選擇范圍。 第二條 本辦法所稱社區(qū)工作者是指以下人員： 、享受政府補貼的社區(qū)居民委員會專職成員； 、享受政府補貼的社區(qū)專職干事； ，或經(jīng)黨員（代表）會議選舉并經(jīng)上級黨組織批準在社區(qū)專職從事黨務工作的人員。專職干事招聘后，由街道辦事處與其辦理履行試用手續(xù)，試用期為三個月。 ； 事年齡應在四十歲以下（續(xù)聘人員可不受此年齡限制），須持有由 XX 市民政局、沈陽大學社區(qū)學院共同頒發(fā)的社區(qū)工作者職業(yè)資格證書。 第十五條 社區(qū)工作者的社會保險按市有關規(guī)定執(zhí)行。 第四章 社區(qū)工作者的考核 第二十二條 社區(qū)工作者的考核由街道辦事處負責組織實施。 第二十七條 考核主要內(nèi)容： 、思想道德和工作、生活作風情況； 第 7 頁 共 12 頁 全心全意為社區(qū)居民服務，維護群眾利益，為群眾解決問題的情況；廉潔自律，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作等方面的情況。 第三十條 有下列情形之一即確定為不稱職： 、業(yè)務素質(zhì)較差，難以適應工作要求的； ，不能 完成工作任務的； 98%的； ； ； 為告誡的。 第六章 社區(qū)工作者的退出 第三十七條 本社區(qū)五分之一有選舉權的居民或三分之一以上的社區(qū)代表聯(lián)名，可以要求罷免社區(qū)居民委員會成員。 第四十三條 社區(qū)工作者有十天以上未參加社區(qū)工作且未說明理由的，可視作自動離職。 第四十八條
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