5社區(qū)團建工作交流材料(完整版)
【正文】 新思路。 一、存在問題： 一是社區(qū)團組織工作職能切入面過于狹窄。我做為南苑街道振興路社區(qū)下派干部，自 20*年 6 月至今在振興路社區(qū)任團支部書記、宣傳干事。大部 分社區(qū)雖然配備了支 第 2 頁 共 5 頁 部書記，但由于社區(qū)居委會人手少，事情頭緒多，團支部的工作投入時間較少，在團員青年管理、活動組織協(xié)調(diào)、青少年思想教育等方面還存在許多問題，諸如團員青年底數(shù)不清，活動單一缺乏實效。加強社區(qū)團組織建設必須堅 持走以黨建帶動團建設的路子，確保團組織的工作在同級黨組織領導和指導下進行，不游 第 3 頁 共 5 頁 離于黨領導之外；同時又針對團組織的工作特點，充分發(fā)揮獨特作用和自身優(yōu)勢，共同搞好和諧社區(qū)的建設。 三是以服務為主導，增強團組織的輻射力和凝聚力。社區(qū)意識不單從接受服務中培育，更要通過居民提供服務、參與社區(qū) 第 5 頁 共 5 頁 生活的方式來培養(yǎng)。團組織要緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢 ，積極主
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