5社區(qū)黨建工作的考察材料(完整版)
【正文】 層次、有針對性地開展培訓教育工作， 第 5 頁 共 9 頁 提高了社區(qū)干部對新崗位的認知感和業(yè)務(wù)能力，增強了工作責任感和緊迫感。特別是通過實行年度工作報告制度，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報告工作，接受評議和監(jiān)督，從而 增強了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識?？h委又先后制發(fā)了《 XX 縣區(qū)社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃（ 20*— 20*）》和《 XX 縣區(qū)關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》。為此，縣委通過 “ 四條腿齊步走 ” 的辦法，從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機關(guān)黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。 澄清模糊認識，思想統(tǒng)一到位。通過這樣一系列舉措，大家澄清了模糊認識，思想也得到了高度統(tǒng)一。工作中，做到了黨建工作同各項業(yè)務(wù)工作重視程度一樣，投放 力量一樣，考核激勵一樣。調(diào)整后，社區(qū)書記和主任中有 4 人是副局級干部，其他都是股級干部。借助建立社區(qū)社會勞動保障工作站的契機，縣委又投資 32 萬元，為社區(qū)購置了電腦、電視機、辦公桌椅等設(shè)備，有效改善了工作環(huán)境。 三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作服務(wù)平臺 縣委始終把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的中心任務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)領(lǐng)域，最大限度地滿足了居民群眾不同層次的需求。 以 “ 三個面向 ” 為中心，豐富服務(wù)內(nèi)容。 。 17 個社區(qū)全部成立了下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，僅近兩年就免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 7000 多個，累計登記求職人員近 2024 人，培訓下崗失業(yè)人員 1023 人次，實現(xiàn)（再）就業(yè)近 1500 人次（輸出勞務(wù)人員 465 人，本縣內(nèi) 948 人）。縣委以 “ 五為 ” （即為社區(qū)發(fā)展所需要、 為社區(qū)單位所理解、為社區(qū)組織所支持、為社區(qū)居民所擁護、為社區(qū)黨員所歡迎）為工作目標，以“ 三到位 ” （思想工作做到位、群眾需求想到位、為民服務(wù)干到位） “ 三滿意 ” （社區(qū)單位滿意、社區(qū)黨員滿意、社區(qū)居民滿意）為活動載體，不斷探索有效開展社區(qū)服務(wù)工作的新載體、新途徑。在縣財力十分緊張的情況下，社區(qū)書記、主任月工資按公務(wù)員工資按時發(fā)放，其他社區(qū)黨務(wù)干部工資全部納入財政預(yù)算，月補貼每人不少于 300 元，縣委還議定了將社區(qū)黨組織活動經(jīng)費按照每年 1 萬元的標準，納入了財 政預(yù)算，按時
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