5社保檔案管理問(wèn)題與對(duì)策(完整版)
【正文】 必行。 做好檔案管理工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平是很有必要的。 健全檔案管理制度。 對(duì)檔案的重視程度不夠。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 社保檔案管理問(wèn)題與對(duì)策 理力量薄弱，管理水平不高，管理手段落后。長(zhǎng)期以來(lái)，相當(dāng)一部分人員包括部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)都存在一些誤區(qū)，認(rèn)為檔案工作就是抄抄寫(xiě)寫(xiě)、保管的事務(wù)性工作，不是單 位的主要工作，不能給單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，只要 “ 守好攤 ” ，不丟失，不泄密，能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了。建立檔案工作制度必須遵循以下要求：第一，規(guī)章制度要體現(xiàn)合理性、科學(xué)性。檔案管理人員要樹(shù)立 “ 工作就是服務(wù) ” 的觀念。企業(yè)在制定信息建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中將檔案工作納入進(jìn)去，檔案部門(mén)要參與到企業(yè)信 息化當(dāng)中去。檔案的現(xiàn)代化管理一方面要適應(yīng)檔案自身的發(fā)展，另外也
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