5社區(qū)書(shū)記表態(tài)講話(完整版)
【正文】 現(xiàn)在 10 個(gè)方面： 一是拖，辦文辦事拖拉，上報(bào)情況不及時(shí)，有時(shí)反復(fù)催促仍 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 報(bào)不上來(lái)，造成工作被動(dòng) 。我感到，干部工作本身具有 4 個(gè)鮮明特點(diǎn)： 一是責(zé)任沉重。辦好一批民生實(shí)事，加強(qiáng)社會(huì)保障兜底，統(tǒng)籌抓好就業(yè)增收、教育醫(yī)療、社會(huì)穩(wěn)定等事關(guān)群眾切身利益的身邊事，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。堅(jiān)定不移貫徹中央、省委和市委決策部署，把講政治落到具體行動(dòng)中，確保黨的大政方針在 xx 落地生根、開(kāi)花結(jié)果。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 社區(qū)書(shū)記表態(tài)發(fā)言 發(fā)言稿一經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展， xx 已經(jīng)成為國(guó)家首批生態(tài)示 XX 縣區(qū)，貴妃美棗、長(zhǎng)榮蜜柚等農(nóng)產(chǎn)品馳名省內(nèi)外 。我們必須堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)，從我做起、從區(qū)委班子做起、從各級(jí)各部門(mén)一把手做起，凡事多商量、多通氣、多交心、多支持，切實(shí)營(yíng)造心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。引領(lǐng)基層群眾參與社會(huì)治理，實(shí)現(xiàn)基層治理共建、共治、共享，確保群眾安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序。干部工作無(wú)小事，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都涉及到干部的切身利益，要求我們必須負(fù)重前行干好工作，振奮精神履職盡責(zé)。 二是碎，業(yè)務(wù)不熟練，各種報(bào)表不規(guī)范，工作隨意性大，不便于集中研究辦理 。 十是空，制定的政策、擬發(fā)的通知用語(yǔ)寬泛，缺乏操作性和執(zhí)行力。 如果只重 業(yè)務(wù)不講政治、不守規(guī)矩，猶如蒙著眼睛走路，沒(méi)有方向不說(shuō)，栽跟頭是遲早的事情。 三是要謹(jǐn)言慎行。部長(zhǎng)也經(jīng)常語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我們，干部工作就是良心活。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 只有把黨性原則和單位利益舉過(guò)頭頂，正確對(duì)待和處理親情、友情和恩情，才能過(guò)得了人情關(guān)、扛得住說(shuō)情關(guān)，做到以人情服從黨性，用政策管住感情。 干部提職調(diào)動(dòng)這些實(shí)際問(wèn)題很多都需要干部部門(mén)來(lái)解決，干部切身利 益很多都需要干部部門(mén)來(lái)維護(hù)，但在干部部門(mén)工作不能只想撈好處、得名利，不能有這種思想，既不能在經(jīng)濟(jì)上得好處，也不能在名利上得好處。 許多干部私下打聽(tīng)內(nèi)幕消息，往往因得不到想要的結(jié)果產(chǎn)生誤解、心生埋怨，說(shuō)我們?cè)瓌t太強(qiáng)、口風(fēng)太緊。 干部部門(mén)既是一個(gè)有實(shí)權(quán)的崗位，更是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，不
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