5社會信用體系建設暨“誠信建設萬里行”接力活動專項調研報告(完整版)
【正文】 行好職能，亟需整改完善。伊州政發(fā)〔 2024〕1號文件對各縣市及州直成員單位明確了社會信用體系建設責任清單。 二、專項調研工作開展情況 2024 年 7 月上旬，根據(jù)自治區(qū)社會信用體系建設有關文件精神， **州發(fā)展和改革委員會、人民銀行 **州中心支行聯(lián)合制定了《州直 “ 誠信建設萬里行接力 ” 活動實施方案》和《專項調研工作方案》，召開調研工作聯(lián)席會議，對專項調研工作進一步細化和明確。近幾年來，在州黨委、州人民政府的高度重視和各縣市、各成員單位共同努力下，州直社會信用體系建設有序推進，工作思路更加明確、制度機制更加完善、協(xié)同推進更加有力，取得了初步成效。領導體制機制及工作機制還沒有完全發(fā)揮作用，社會信用體系建設工作更多是停留 第 3 頁 共 6 頁 在文件層面，社會各方面甚至部分領導和成員單位對社會信用體系建設工作的重要意義、長期性、系統(tǒng)性、復雜性、艱巨性認識不足，重視程度不一、工作進度不一。調研中發(fā)現(xiàn)，相當部分成員單位 XX 縣區(qū)市未完全履行好職能，信用信息記錄不全、主體責任不清、共享公開不及時、推廣應用不充分，亟需整改完善。調研中發(fā)現(xiàn)，相當部分成員單位 XX 縣區(qū)市未完全履行好職能，缺少工作力度和創(chuàng)新手段，亟需整改完善。切實加強領導，明確主體責任，將信用體系建設納入重要議事日程，每年專題研究兩次以上。 三要突出重點，著力推進聯(lián)合獎懲。 。積極報送國家 “ 黑名單 ” 及地方 “ 黑名單 ” 聯(lián)合獎懲案例，提高聯(lián)合獎懲措施實施 率。研究制定信用建設工作考核辦法，建立健全考核督
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1