5省水庫(kù)管理局文明創(chuàng)建典型材料_(完整版)
【正文】 ” ； 2024～ 2024 連續(xù)三年榮獲省委、省政府 “ 創(chuàng)佳評(píng)差 ” 競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位稱(chēng)號(hào)； 2024 年通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)檢；2024 年被水利部授予 “ 全國(guó)水利系統(tǒng)文明單位 ” ，被省政府命名為 “ 先進(jìn)集體 ” 。組織制定渭河防御洪水方案；組織實(shí)施渭河防洪工程的建設(shè)與管 理；負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)渭河干流堤防管理及渭河水文泥沙研究工作；負(fù)責(zé)渭河流域綜合治理項(xiàng)目中有關(guān)河道治理項(xiàng)目的日常工作；負(fù)責(zé)全省河道、水庫(kù)的管理；承辦 XX 省水行政主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)等。全局上下在適應(yīng)水管單位和事業(yè)單位體改要求、適應(yīng)治水思路轉(zhuǎn)變、尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)等方面深入探索研究，連續(xù)五年開(kāi)展了解放思想大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，倡導(dǎo) “ 跳出庫(kù)區(qū)看庫(kù)區(qū)，走出渭河看渭河 ” ，將渭河的治理放到全省、全國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大 局中去思考，拓寬思路，集思廣益，極大地推動(dòng)了全局職工理念的更新和創(chuàng)新意識(shí)的增強(qiáng)。二是把依法廉潔從政擺在更加突出的位置，抓好制度建設(shè)和廉潔自律教育。積極倡導(dǎo)將 “ 學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為干部職工終身的最大福利 ” 來(lái)抓，開(kāi)展了大規(guī)模干部職工培訓(xùn)，組織管理干部出外學(xué)習(xí)考察；組織技術(shù)干部參加高層次培訓(xùn)交流，豐富知識(shí)，全面 “ 充電 ” ，通過(guò)舉辦專(zhuān)題技術(shù)講座、演講賽、知識(shí)競(jìng) 賽、技術(shù)比武、崗位技能考試等形式，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。將職工教育延伸到子弟當(dāng)中。三是加大民主管理和民主監(jiān)督力度，建立《黨政工聯(lián)席會(huì)議制度》。 從 “ 以人為本、關(guān)注民生 ” 的高度，按照構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位的要求，關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)心職工的困難和疾苦。 。組織開(kāi)展了處級(jí)以上干部結(jié)對(duì)子幫扶、 “ 金秋助學(xué) ” 等工作，切實(shí)幫助困難職工；對(duì)老職工、困難職工或遺屬實(shí)行定期看望慰問(wèn)制度，每逢重陽(yáng)節(jié)召開(kāi)老職工座談會(huì)或進(jìn)行走訪(fǎng)看望，想方設(shè)法解決老干部看病問(wèn)題，努力做到了醫(yī)療費(fèi)用不拖欠，反映問(wèn)題及時(shí)解決。堅(jiān)持局務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)公示欄、 “ 職工網(wǎng)上論壇 ” 、《渭河通訊》等途徑進(jìn)行局務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)透明度。為在全局青年中形成 “ 愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū) ” 的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展了 “ 讀高雅書(shū)，做高尚人 ”為主題的 “ 薦書(shū)寄語(yǔ) ” 讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵(lì)青年干部學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、勇創(chuàng)新。近年來(lái)，先后舉辦了防汛技能大比武、搶險(xiǎn)技能演練、執(zhí)法才智大比拼、水事案件技能比武、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等大型活動(dòng)，促使職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中成長(zhǎng)，在競(jìng)賽交流中提高。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作。與此同時(shí)，全局以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)企業(yè)的思想管理事業(yè)單位的全
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