4領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共2頁 領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度 內(nèi)容預(yù)覽： 為了進(jìn)一步完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)各級(jí)干部樹立和落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，加 快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，根...

2025-08-28 20:18

學(xué)生會(huì)干部考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：學(xué)生會(huì)干部考核制度 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部考核制度： 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好的服務(wù)同學(xué)，活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干...

2025-10-19 11:33

［管理精品］考核制度-資料下載頁

【摘要】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每半年考核一次，并以次為基礎(chǔ)給出年

2025-04-26 08:53

【管理精品】考核制度-資料下載頁

【摘要】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每半年考核一次，并以次為基礎(chǔ)給出年

2025-04-24 09:20

班組管理考核制度-資料下載頁

【摘要】目錄一、施工班組管理制度.....................................1二、施工班組管理考核制度.................................4三、班組長管理辦法.......................................6四、班組長選拔任用制度............

2025-11-05 16:40

干部管理考核辦法-資料下載頁

【摘要】......干部管理考核辦法為了規(guī)范公司內(nèi)部干部管理工作，建立一套科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核制度，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，結(jié)合公司實(shí)際，制

2025-04-17 05:10

班組管理考核制度-資料下載頁

【摘要】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項(xiàng)工作的首要前提，做為中國第一條真正擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鄭西客運(yùn)專線上的一線班組，高標(biāo)準(zhǔn)定位，全方位適應(yīng)，盡心盡責(zé)保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中，模范貫徹我段“精細(xì)

2025-09-02 08:32

班組管理考核制度-資料下載頁

【摘要】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項(xiàng)工作的首要前提，做為中國第一條真正擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鄭西客運(yùn)專線上的一線班組，高標(biāo)準(zhǔn)定位，全方位適應(yīng)，盡心盡責(zé)保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中，模范貫徹我段“精細(xì)管理、負(fù)責(zé)到底”的企業(yè)精神，樹立鄭西客?！肮芾硪?guī)范，科學(xué)有序”的

2025-04-17 23:14

村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度-資料下載頁

【摘要】 村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度 為加強(qiáng)村級(jí)班子（含社區(qū)，下同）及村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村級(jí)班子推進(jìn)發(fā)展、為民服務(wù)的能力，調(diào)動(dòng)和激發(fā)村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹立業(yè)績?yōu)閼{、務(wù)實(shí)重干的工作導(dǎo)向，根據(jù)上級(jí)相關(guān)...

2025-09-21 23:00

領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核制度 興仁鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度化建 設(shè)若干規(guī)定 根據(jù)黨的十七大提出的：“黨員和干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為遵守憲法和法律的模范”的要求，為了促進(jìn)我區(qū)處級(jí)...

2025-10-08 20:11

研究生會(huì)干部考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：研究生會(huì)干部考核制度 研究生會(huì)干部考核制度 一、主席團(tuán)及各部部長考核 1、考勤分（30%） 考勤主要涉及部長會(huì)議、集體會(huì)議和活動(dòng)考勤。 （1）部長會(huì)議： 無故缺勤，一次扣2分； ...

2025-10-16 12:23

學(xué)生會(huì)干部考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：學(xué)生會(huì)干部考核制度 哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì) 哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì) 六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。 七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派，謙...

2025-09-26 14:17

5盤元村掛職干部管理考核制度(編輯修改稿)

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5盤元村掛職干部管理考核制度(已改無錯(cuò)字)

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5盤元村掛職干部管理考核制度(參考版)