5深圳工傷保險條例實施細(xì)則(完整版)
【正文】 證據(jù)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人補齊材料 。 （二）員工與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料 。 （四）個體工商戶、專業(yè)戶的聘用人員超出參加工傷保險時備案的工作范圍發(fā)生事故造成負(fù)傷、死亡的 。 第八條市社會保險機構(gòu)可在每年第一季度從上年度工傷保險基金節(jié)余中按不超過三分之一的比例提取工傷康復(fù)費，專項用 第 3 頁 共 13 頁 于開展傷殘員工康復(fù)服務(wù)。 員工使用假身份證或者假冒、借用他人身份參加工傷保險的， 第 2 頁 共 13 頁 其工傷保險關(guān)系無效。 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》實施細(xì)則全文第一條為貫徹實施《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），根據(jù)《條例》第四十三條的規(guī)定，制定本實施細(xì)則。 第二條《條例》所指的用人單位，是指政府機關(guān)和注冊登記地在特區(qū)內(nèi)的企業(yè)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、個體工商戶、專業(yè)戶 。 參保員工受單位指派到境外從事工作期間，應(yīng)當(dāng)按照工作所在地國家或者地區(qū)的法律規(guī)定參加工傷保險，其境內(nèi)工傷保險關(guān)系中止。 工傷康復(fù)費的使用和管理辦法由市社會保險機構(gòu)會同市財政部門制定。 （五）其他因私人原因負(fù)傷、死亡的。 （三）證明員工傷殘或死亡的原因為《條例》第十四條規(guī)定情 形之一的證明材料 。申請人補齊材料之日為申請受理之日。 第十六條用人單位依據(jù)《條例》第三十一條、第三十四條辦理工傷保險待遇手續(xù)的，應(yīng)提供有關(guān)證明材料 。 市社會保險機構(gòu)應(yīng)將市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會及其指定的 鑒定機構(gòu)的名稱、地點等資料定期向社會公布。 第二十三條一至四級傷殘員工經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)認(rèn)定為完全依賴護(hù)理、大部分依賴護(hù)理、部分依賴護(hù)理的，市社會保險機構(gòu)分別按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 70%、 50%、 35%支付護(hù)理費。 申請領(lǐng)取供養(yǎng)生活補助費的，應(yīng)提供其依靠因工傷亡員工的工資收入維持生活的相關(guān)證據(jù)材料。 （四）供養(yǎng)親屬已滿 70 周歲的，供養(yǎng)月數(shù)為 60 個月。 第三十條參保員工發(fā)生事故后，在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費用，由用人單位墊付。 市社會保險機 構(gòu)應(yīng)當(dāng)對申請進(jìn)行審核，并自接到申請之日起的 2 個工作日之內(nèi)決定是否墊付。經(jīng)認(rèn)定為工傷的，由用人單位承擔(dān) 。 第三十五條市社會保險機構(gòu)墊付時，因工傷亡的未參保員工或其親屬應(yīng)當(dāng)與市社會保險機構(gòu)簽訂協(xié)議，將向用人單位追索工傷待遇的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給市社會保險機構(gòu)。下半年繳費和計發(fā)的，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。 （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒 定書）。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。 （二）因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議的 。 第三十六條因工傷亡的未參保員工或其親屬請求用人單位支付工傷待遇期間，用人單位破產(chǎn)倒閉的，應(yīng)當(dāng)就用人單位未支付部分的費用向破產(chǎn)清算小組申請清償 。 第 11 頁 共 13 頁 第三十四條未參保員工發(fā)生傷亡事故，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，因工傷亡員工或其親屬可在員工死亡或者醫(yī)療終結(jié)后要求用人單位按《條例》支付工傷保險各項待遇，用人單位應(yīng)予
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