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5深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員致辭(完整版)

2025-09-14 23:19上一頁面

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【正文】 。各級要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來,做到思想更重視、行動更堅決、方法 第 6 頁 共 12 頁 更科學(xué),努力把這項活動抓緊抓實、抓出成效。 作為 ”大討論活動的鞏固深化。 (三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的必然要求。這兩項活動應(yīng)該緊密銜接、相互促進(jìn)。 一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和主動性 黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)黨的建設(shè),明確提出要開展兩項活動,一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。目前,學(xué)習(xí)實踐活動已基本結(jié)束,但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是一項長期任務(wù)。 ” 從東港實際看,在剛剛結(jié)束的學(xué)習(xí)實踐活動中,各級黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞 “ 率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、富民強區(qū) ” 的活動主題和“ 提升執(zhí)行力,沖刺 30 強,建設(shè)文明開放新東港 ” 的實踐載體,不斷解放思想、探索創(chuàng)新,既解決了一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,也解決了一些黨員干部在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題,取得了令人滿意 的認(rèn)識成果、實踐成果和制度成果。黨組織的戰(zhàn)斗力來自基層, 基礎(chǔ)在黨員隊伍。為進(jìn)一步鞏固深化 “ 執(zhí)行力建設(shè)年 ” 活動成果,結(jié)合貫徹落實十七屆四中全會提出的 “ 黨的建設(shè)科學(xué)化 ”的戰(zhàn)略部署,年初我們在全區(qū)開展了 “ 崗位 二、突出重點,把握關(guān)鍵,扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入有效開展 中央和省委、市委都明確提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容和方式方法。四是實現(xiàn)一個目標(biāo),就是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織。同時,要進(jìn)一步研究細(xì)化本地本單位先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)條件,科學(xué)制定各類先鋒崗的創(chuàng)建要求和考核辦法,做到簡潔可行、好記好評,推動形成爭先進(jìn)位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)新作為的濃厚氛圍。 第 9 頁 共 12 頁 經(jīng)過這幾年的努力,我們 已經(jīng)建立了較為健全的目標(biāo)管理績效考核體系。 三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,確保全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效 實踐證明,工作扎實、注重實踐、務(wù)求實效,是學(xué)習(xí)實踐 活動貼近實際、取得成效、受到群眾歡迎的重要原因,對在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要借鑒意義。區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、高 XX 縣區(qū)黨工委、教育局黨委以及其他有關(guān)職能部門要加強對本系統(tǒng)本行業(yè)活動的指導(dǎo)。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,面廣量大、時間跨度長,一定要強化督促檢查,防止和克服可能出現(xiàn)的麻痹松懈情緒和被動應(yīng)付思想。要切實加大督導(dǎo)檢查力度,對思想不重視、工作不得力的,要及時提出批評,限期整改。黨委書記要認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé),基層黨支部書記要認(rèn)真履行具體責(zé)任人職責(zé),帶頭抓創(chuàng) 先爭優(yōu)活動,帶頭抓基層組織建設(shè),一級抓一級,層層抓落實,形成 “ 抓書記、書記抓 ” 的良好工作機(jī)制。我們要充分運用學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法,結(jié)合深入推進(jìn) “ 崗位 對鎮(zhèn)街道的績效考核,要區(qū)分東中西三個方陣的不同實際,合理確定共性指標(biāo),研究細(xì)化特色指標(biāo);對區(qū)直部門單位的績效考核,要區(qū)分職能性工作、創(chuàng)新性工作和突破性工作,細(xì)化考核指標(biāo),加大基層和服務(wù)對象的評價權(quán)重;對部門 “ 一把手 ” 的考核,要結(jié)合對部門的綜合考核,運用好
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