5普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 克服了資金短缺的困難，確保了 “ 四五 ” 普法內(nèi)容的逐步落實(shí)；一年以來(lái)，全市各單位都能結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，采用辦培訓(xùn)班、咨詢、出動(dòng)宣傳車、廣播、印發(fā)宣傳單等形式廣泛宣傳各項(xiàng)法制法規(guī)。 二、加大法制宣傳教育工作力度，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地。各創(chuàng)建單位都結(jié)合各自的實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，并將其納入總體工作之中，進(jìn)行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，從人力、物力、財(cái)力上給予保證，使創(chuàng)建工作健康順利開(kāi)展。市人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我市督促檢查普法依法治理先進(jìn)單位驗(yàn)收工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我市 “ 四五 ” 普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建及驗(yàn)收工作情況。 為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委及時(shí)成立了開(kāi)展創(chuàng)建 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各創(chuàng)建單位也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。今年 3 月，市普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全市各單位開(kāi)展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，把普法依法治理同精神文明建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各部門(mén)、各單位創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的考核評(píng)定結(jié)果，作為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)主要考核內(nèi)容。不但讓職工學(xué)法，而且更要讓職工學(xué)會(huì)用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。市安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理局嚴(yán)格按照《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)管理煤礦中的各項(xiàng)辦事程序進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化了辦礦條件，辦礦程序及煤礦應(yīng)該遵循的各項(xiàng)規(guī)定，出臺(tái)了局機(jī)關(guān)工作人員《員工手冊(cè)》、《 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦火工器材管理辦法》、《 市地方煤礦礦長(zhǎng)管理辦法》、《煤管站安監(jiān)人員目標(biāo)責(zé)任制》、《新建付井、風(fēng)井、走巷及礦井延深的管理辦法》等，由市政府批轉(zhuǎn)，形成文件，發(fā)到各礦，嚴(yán)格執(zhí)行，并形成了局、站、礦較為嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。在下一年的工作中，我市各單位要以創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)為主線，不斷加大創(chuàng)建工作力度，力爭(zhēng)在下一年有 60%以上的單位進(jìn)入普法依法治理先進(jìn)單位的行列，全面推進(jìn)我市的依法治理工作，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步和民主法 制
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