5市委組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展講話(完整版)
【正文】 步加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《中共 XX 縣區(qū)委組織部規(guī)范化管理手冊(cè)》、《組織工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)匯編》，堅(jiān)持以考評(píng)促創(chuàng)建、提效能、樹形象。利用如皋黨建網(wǎng)，開辟 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 活動(dòng)專欄，開通組織工作監(jiān)督信箱，廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見建議，努力實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動(dòng)。圍繞 ? 組工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) ? 、 ? 組工信息宣傳 ? 、 ? 資源整合 ? 、 ? 組工文化建設(shè) ? 等課題舉辦組工沙龍，編發(fā)《組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)資料匯編》，為每位組工干部訂閱《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《黨的生活》、《南通黨建》等雜志，定期組織開展學(xué)習(xí)心得交流，組織組工干部走進(jìn)中央黨校、西柏坡進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)。二是開展理論宣講。深入開展 ? 查不 足、理思路、明方向 ? 系列主題活動(dòng)，通過開門納諫、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、征文交流等舉措推進(jìn)組織系統(tǒng)思想解放、實(shí)踐創(chuàng)新和整改提高。實(shí)施典型激勵(lì)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組織人事干部利用組工會(huì)議集中表彰，努力放大典型效應(yīng)。三是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。先后推廣了楊洲社區(qū)兩新組織黨建工作、無(wú)
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