5市農(nóng)機(jī)局干部庸懶行為治理方案(完整版)
【正文】 得重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔。 。 。 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)任務(wù) 全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、獎勤罰懶、懲防并舉，強(qiáng)化組織措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，力爭 2 年左右的時間，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的 “ 庸懶 ” 行為，讓能干事的有位置，讓想干事的有機(jī)會，讓干成事的有地位，讓庸碌無為的騰位置，使機(jī)關(guān)工作效能明顯提高，機(jī)關(guān)干部形象明顯提升，努力打造一支 “ 讓組織放心、讓群眾貼心 ” 的廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。一般工作人員由局治理 “ 庸懶 ” 行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理，市管領(lǐng)導(dǎo)干部由市治理 “ 庸懶 ” 行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。 （三）治理 “ 庸懶 ” 行為的懲處措施。經(jīng)通報批評仍無明顯改進(jìn)或繼續(xù)造成不良影響的；組織認(rèn)定其 “ 庸懶 ” 行為不宜繼續(xù)從事現(xiàn)任崗位的，給予調(diào)整工作崗位處理（不得高于原任職務(wù)），罰款 4000 元并扣發(fā)年度全部獎金。局屬各科室、單位要把治理工作列入重要議事日程，主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人要親自抓。加大對重點(diǎn)科室、重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、服務(wù)窗口的跟蹤 第 6 頁 共 6 頁 督查力度，發(fā)現(xiàn)問題從快從嚴(yán)查處。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，加大對先進(jìn)典型的正面宣傳和反面典型的曝光警示力度，在全局形成良好的輿
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