5市公安機(jī)關(guān)反腐倡廉暨警務(wù)督察工作會(huì)議交流講話(完整版)
【正文】 在縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞省公安廳長(zhǎng) 03 年視察 —— 時(shí)提出的 “ —— 公安隊(duì)伍要力爭(zhēng)不出事，不出全省乃至全國(guó)有影響的大事 ” 這個(gè)目標(biāo)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新路，以不間斷的動(dòng)作營(yíng)造抓隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的氛圍，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)黨風(fēng)警紀(jì)建設(shè)，全力打造清廉規(guī)范的紀(jì)律部隊(duì)。 究其原因，首先是管理失范。 03 年，針對(duì)一些民警待群眾態(tài)度冷漠、辦事施拉的問題，先后開展 “ 假如我18 年沒辦成身份證 ” 、 “ 假如我是受害者 ” 、 “ 路遇群眾投訴怎么辦 ” 等專題討論，引導(dǎo)民警換位思考，牢記并實(shí)踐群眾利益無小事； 04 年針對(duì)一些民警思想作風(fēng)不正、無視大局亂寫信、隊(duì)伍形象不佳等問題，及時(shí)開展 “ 我與 —— 公安團(tuán)隊(duì)關(guān)系、我看—— 公安黨員形象、我評(píng) —— 公安陋習(xí) ” 等系列主題教育，引導(dǎo)大家多找自身不足，維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)； 05 年針對(duì)內(nèi)部存在不夠團(tuán)結(jié)，好人主義抬頭等問題，開展 “ 我愛公安、共創(chuàng)輝煌 ” 等教育活 動(dòng)，教育全體領(lǐng)導(dǎo)骨干和諧共事，多謀事、多補(bǔ)臺(tái)、多謙讓。二是明確班子成員 “ 五帶頭 ” 。如要求民警接電話必須先講 “ 你好，請(qǐng)講 ” ；晚 8時(shí)至 12 時(shí)民警如不回家，家屬可以直接給我打電話查詢。先后有 54人次受到預(yù)警告誡，其中誡勉談話 18人次，警戒 5 人次，責(zé)令反省 7 人次。全局首次實(shí)現(xiàn)無經(jīng)濟(jì)類違紀(jì)，這方面的人民來信首次為零。效能監(jiān)督上，緊緊圍繞全局中心工作，突出專項(xiàng)斗爭(zhēng)、集中行動(dòng)、執(zhí)罰執(zhí)收、警務(wù)用車、強(qiáng)制措施等環(huán)節(jié)，開展現(xiàn)場(chǎng)督察。三年中 772 件群眾投訴全部辦結(jié)。高配有關(guān)同志的職級(jí)，按月發(fā)放津貼。 三、以優(yōu)警提高免疫力， 不斷增強(qiáng)民警拒腐防變的素質(zhì) 這幾年，我們對(duì)發(fā)生的違紀(jì)案件，動(dòng)真碰硬、從嚴(yán)查處 9 起8 人。實(shí)行獎(jiǎng)報(bào)制、學(xué)分制，報(bào)銷學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)民警自學(xué)提高。 （三）抓優(yōu)警強(qiáng)活力。一是有力提升了全局經(jīng)費(fèi)收入。今年縣局從預(yù)算經(jīng)費(fèi)中撥出?？?，基本建立了民警廉潔從警保證金。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)成績(jī)的取得，離不開市局黨委和機(jī)關(guān)各部門的關(guān)心指導(dǎo)，還有許多方面有待改進(jìn)和完善，與兄弟單位相比也有差距。充足的經(jīng)費(fèi)保障了傾斜基層。兩年來，積極推行公推公選、有限競(jìng)爭(zhēng)等舉措，創(chuàng)新民警綜合素質(zhì)五項(xiàng)指數(shù)評(píng)估法，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，以鮮明的導(dǎo)向激勵(lì)民警干事創(chuàng)業(yè)。一方面，在內(nèi)部大力倡導(dǎo) “ 逢一必爭(zhēng)，見冠必奪 ” ，并在績(jī)效考核中拿出 300 分進(jìn)行考核，形成濃厚的 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)氛圍。實(shí)踐證明，親和力產(chǎn)生凝聚力，凝聚力增強(qiáng)歸屬感，歸屬感助長(zhǎng)免疫力。實(shí)行政工、紀(jì)檢、督察、考核、審計(jì)、信訪、法制等部門聯(lián)席會(huì)制度，定期召開例會(huì)分析研判，特別是對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人和事、隊(duì)伍中的不良苗頭，分析找準(zhǔn)癥結(jié)，提 出預(yù)防和解決的辦法。我們狠抓 “ 講責(zé)、定責(zé)、踐責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé) ” 五個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化 “ 一崗雙責(zé) ” 內(nèi)容，納入績(jī)效考核，并參照駕駛員違章計(jì)分法，按一人一卡建立每位民警的違規(guī)檔案
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