5市人民政府辦公廳工作總結(jié)(完整版)
【正文】 干部 15 名，交流處級干部 9名，從基層選擇 16名 同志充實到辦公廳干部隊伍中。 （六）不斷改進機關(guān)后勤服務(wù)工作。 第 5 頁 共 9 頁 （二）積極推動政務(wù)公開工作。全廳全年共撰寫調(diào)研報告 80余篇，部分調(diào)研成果直接轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策。 （二）全力推進 “ 三新 ” 突破年和 “ 惠民行動 ” 工作。 （一）積極投身城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。 （四）加強信息調(diào)研工作。 （一）深入推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。推動金融后臺服務(wù)中心建設(shè)，配合做好高 XX 縣區(qū)天府軟件園引進各類金融后臺服務(wù) 中心工作，打造金融后臺服務(wù)業(yè)集中發(fā)展區(qū)；加強銀政合作，積極與國家開 第 6 頁 共 9 頁 發(fā)銀行、工行、中行、建行等金融機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，為我市重大項目爭取各類貸款，為試驗區(qū)建設(shè)提供強有力的金融支持；指導(dǎo)完成市商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略投資者引進；健全我市農(nóng)村金融體系，配合銀監(jiān)局積極開展村鎮(zhèn)銀行試點工作；建立我市金融信息交流工作網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)管部門、金融機構(gòu)和地方政府的日常工作聯(lián)絡(luò)機制。認真組織召開辦公廳領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)專題民主生活會，黨組成員充分交換思想意見，查找分析存在的問題和差距，研究制定整改措施，分解落實整改任務(wù)，進一步強化了服務(wù)大局意識，凝聚了班子整體合力，增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執(zhí)行力。對此，我們將在今后的工作中認真研究，不斷加以改進。按照中央、省、市關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的部署要求，上半年集中開展了辦公廳處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動，進一步樹立了良好的工作作風(fēng)；加強干部教育培訓(xùn)，著力提高干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力，全年共選派干部參加專題班培訓(xùn)、市委黨校主體班培訓(xùn) 104 人次，為干部素質(zhì)、能力的全面提高創(chuàng)造有利條件；堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格貫徹落實干部選拔任用、交流和調(diào)配有關(guān)規(guī)定，優(yōu)化干部配備，加強干部交流，擴大選人視野，完善辦公廳后備干部梯隊。建立健全公文質(zhì)量考評制度，堅持每季度對各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門報送市政府的公文質(zhì)量情 況進行考評通報，每月對辦公廳內(nèi)部辦文情況進行檢查通報并嚴格納入目標(biāo)管理，有效提高了政府公文質(zhì)量，全年共審核印發(fā)以市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的各類指導(dǎo)性文件 1200 余件；組織協(xié)調(diào)辦好重要政務(wù)會議，進一步規(guī)范市政府各項會議辦理工作，為市政府領(lǐng)導(dǎo)出席全市性會議提供細致周到的服務(wù)，全年共
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