5市七中某年中層干部選任工作實施方案(完整版)
【正文】 案 為進(jìn)一步規(guī)范與加強我校中層干部管理工作，根據(jù)張教〔 2024〕 134 號《關(guān)于印發(fā)〈 z 市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法〉的通知》的文件精神，按教育局要求并結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究決定組織 2024 年學(xué)校中層干部選任工作。 五、選任程序 。 。同時要細(xì)致做好思想政治工作，確保這項工作平穩(wěn)開展。對不參加選任的原中 層干部和落選的人員要做好過細(xì)的思想工作。 。堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，堅持任人唯賢，消除論資排輩、遷就照顧以及憑個人好惡選人的思想障礙，要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真把這項工作做好。 六、時間安排 見附件《 z 市第七中學(xué)中層干部換屆選舉安排表》 七、關(guān)于選任中層干部有關(guān)問題的規(guī)定 ∶1 ，但不一定每個崗位都要達(dá)到規(guī)定的比例。選拔任用學(xué)校中層干部必須在規(guī)定的機構(gòu)設(shè)置和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行；選拔任用中層干部前，學(xué)校應(yīng)將中層職位設(shè)置情況和選任方式，向市教育局報告并獲得確認(rèn)。 二、選任崗位和職數(shù)
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