【正文】 24 頁 “ 教育、感化、挽救 ” 方針，積極探索新形勢 1下審理未成年人犯罪案件的方式方法，不斷提高自身素質(zhì)，注重理論研究和制度建設，強化全方位教育，有效地促進了未成年人刑事審判工作的開展，未成年人合法權益保護工作和預防未成年人犯罪工作取得了初步成效。為切實保護未成年人的辯護權，少年法庭在案件審理過程中做到：一是保障未成年被告人 第 3 頁 共 24 頁 知情權。在不影響案件審理的前提下，對未成年人與成年人共同犯罪案件實行分案審理，對未成年被告人單獨押解、關押，單獨訊問，防止未成年被告人受成年被告人影響，確保未成年人案件 得到及時審理和正確量刑。 五是簡易速裁原則。目前，少年法庭共開展幫教工作 xx 次，幫教對象 x 人。 二是特殊文書 制作制度。 xxxx 年 x 月 x 日 第二篇：青聯(lián)成立大會上團市委領導講話青聯(lián)成立大會上團市委領導講話 各位領導、各位委員、 同志們： 今天，來自全市各界的優(yōu)秀青年濟濟一堂，在這里召開 XX縣區(qū)青年聯(lián)合會成立大會暨首屆一次全委會，這是我市青年期盼已久的一次盛會。青年的茁壯成長決定著我們民族和國家的未來。要擁有崇高的理想和堅定的信念，就是要自覺鄧小平理論武裝自己的頭腦，全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，并 第 8 頁 共 24 頁 以之來指導自己的學習、生活工作實踐，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚的斗志和必勝的信心，努力提高為臨?，F(xiàn)代化建設建功立業(yè)的自覺性；就是要發(fā)憤學習，刻苦鍛煉，增強危機感和緊迫感，如饑似渴，只爭朝夕，努力學習科學文化知識，努力用人類一切優(yōu)秀的文明成果充實自己，更 好地適應社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，培養(yǎng)起實事求是的學風，積極投身實踐，在實踐中積累知識，豐富經(jīng)驗，磨煉意志，增長才干，不斷增強為臨海建設建功立業(yè)的有效性；就是要努力培養(yǎng)優(yōu)良品德、立身做人，自覺地把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，積極實踐全心全意為人民服務的宗旨，不圖名、不貪利，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的侵蝕，遵紀守法、誠實守信、助人為樂、嚴于律己、防微杜漸，一心為公、甘于奉獻，加強思想修養(yǎng)和品格塑造，做一個有益于社會、有益于人民的好青年。要加強服務青年的工作力度，增強青聯(lián)組織的 凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；要主動幫助、扶持各行各業(yè)的青年人才，為他們發(fā)揮聰明才智提供舞臺，為他們脫穎而出創(chuàng)造條件；要注意傾聽青年呼聲，及時客觀地反映青年的要求，為黨政當好參謀，為青年多辦實事；青聯(lián)委員要發(fā)揮好骨干作用，以自己扎實的工作作風、突出的工作成就，良好的個人品格影響和帶動廣大青年。南通是人杰地靈、名賢輩 第 11 頁 共 24 頁 出，是我國最早列入對外開放的十四個沿 XX 縣區(qū)之一，是人居環(huán)境最佳的城市之一，是我國著名的 “ 教育之鄉(xiāng) ” 、 “ 建筑之鄉(xiāng) ” 、 “ 體育之鄉(xiāng) ” 和 “ 長壽之鄉(xiāng) ” 。祝愿南通興旺發(fā)達，祝愿各位領導健康如意，祝愿各位商家生意興隆，大家萬事圣 意。 員工是企業(yè)的主體。 篇二：公司工會成立大會上講話 工會成立大會上講話 新任工會主席 2024 年 7 月 30 日 各位代表、各位領導、 同志們： 作為工會組織必須從以下幾方面努力實施： 要認真履行職責，發(fā)揮工會組織應有的作用。 及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工 會布置的各項工 第 16 頁 共 24 頁 作任務。 工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。 第 18 頁 共 24 頁 集團公司工會的成立是我公司集團化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。參政議政是《工會 第 19 頁 共 24 頁 法》賦予工會組織的重要職能之一。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結(jié)合集團公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。 謝謝大家。工會要充分調(diào)動廣大職工的積極性，集中廣大職工的智慧，努力營造廉潔高效的機關工作氛圍。 泰和安已經(jīng)走過 4 年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。 在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充 分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動；教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的 “ 四有 ” 員工隊伍；引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。 。以服務大局、服務職工群眾為根本，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關系。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了。還要利用多種形式，對全局干部職工開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和普法教育，努力提高職工群眾的公民道德水平、遵紀守法意識、維權保護能力。在此，我代表局黨組向選舉產(chǎn)生的局機關工會委員會及當選的各位委員表示熱烈的祝賀。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構(gòu)建和諧企業(yè)。同時，要指導各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。 xxx 集團有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。 今后一段時間是 公司發(fā)展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢 第 17 頁 共 24 頁 記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā) 揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工做好服務，團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好 做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和