5審計(jì)局服務(wù)效能工作方案(完整版)
【正文】 定原則開展審計(jì)工作，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，做到審計(jì)計(jì)劃依法確定，審計(jì)項(xiàng)目依法實(shí)施，審計(jì)結(jié)果依法處理，到位不越位，履職不越權(quán)。要組織開展 “ 審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 ” 專題研討活動(dòng)，通過活動(dòng)， 第 3 頁 共 8 頁 使得全局審計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)審計(jì)服務(wù)意識(shí)的必要性和緊迫性，明確審計(jì)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的使命，理清審計(jì)使命與審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的關(guān)系，增強(qiáng)使命感。結(jié)合 第 2 頁 共 8 頁 審計(jì)部門實(shí)際，制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，成立局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對 “ 服務(wù)效能提升年 ” 活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。 二、活動(dòng)對象 市審計(jì)局全體干部職工。查審計(jì)工作中是否存在生、冷、硬、推的問題，看服務(wù)承諾是否到位、服務(wù)對象是否滿意；查是否存在有令不行、有禁不止的問題，看政令是否暢通、執(zhí)行是否有力；查履行審計(jì)職責(zé)是否存在不作為、亂作為的問題，看工作是否到位；查運(yùn)行機(jī)制中是否存在無章可循或有章不循的問題，看是否依法行政、秉公執(zhí)審；查日常工作是否有無故脫崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題，看是否存在違反審計(jì) “ 八不準(zhǔn) ” ；查是否存在 “ 吃拿卡要 ” 問題，看是否違反廉潔從審的有關(guān)規(guī)定。 服務(wù)基層，在機(jī)關(guān)干部形象改變上提速增效 一是 堅(jiān)持有為有位。五是堅(jiān)持清正廉潔。著力樹一批服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、效能提升快、服務(wù)對象反響好的先進(jìn)典 第 5 頁 共 8 頁 型。 一是進(jìn)一步明確局機(jī)關(guān)各科室的職能、權(quán)限和責(zé)任，健全崗位責(zé)任，將職責(zé)范圍內(nèi)的行政權(quán)力進(jìn)行梳理歸類，合理劃分事權(quán)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)。重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況，切實(shí)做好 “ 查缺補(bǔ)漏 ” 工作，鞏固和擴(kuò) 大活動(dòng)成果。按照 第 7 頁 共 8 頁 “ 有錯(cuò)要問責(zé)、低效要問責(zé)、無為更要問責(zé) ” 要求，對違反效能建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定，不作為、亂作為、慢作為的，嚴(yán)格追究效能責(zé)任。 （二）精心組織，突出重點(diǎn)。通過服務(wù)效能活動(dòng)年，切實(shí)做到改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，提高工作水平。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，做到件
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1