5審計(jì)局依法審計(jì)工作成績(jī)半年總結(jié)(完整版)
【正文】 理站 4個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)，查出各種違紀(jì)資金 ，管理不規(guī)范資金 萬元，應(yīng)上繳財(cái)政資金 萬元。成立了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理審計(jì)組，制訂完善重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)制度和《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的審計(jì)實(shí)施方案》，圍繞項(xiàng)目規(guī)劃審批、資金撥付使用等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從工程項(xiàng)目決策、招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)、物資采購(gòu)和資金安排使用等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促進(jìn)了建設(shè)項(xiàng)目程序的規(guī)范化，保障資金?？顚Ｓ?，為加強(qiáng)投資管理、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)充分發(fā)揮好審計(jì)職能作用。二是以 “ 雙創(chuàng)雙爭(zhēng) ”為載體，深入開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)。 第 6 頁 共 8 頁 （三）加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持文明高效審計(jì) 認(rèn)真貫徹實(shí)施省政府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升審計(jì)工作水平。及時(shí)向市局、縣政府報(bào)送相關(guān)報(bào)告，為縣域經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目建設(shè)發(fā)揮好服務(wù)作用。以審計(jì)質(zhì)量為審計(jì)工作的生命線，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，加快審計(jì)信息化建設(shè)步伐，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制，規(guī)范審計(jì)行為，審計(jì)行政執(zhí)法能力不斷提高，審計(jì)質(zhì)量水平明顯提高。從事后監(jiān)督向事前、事中和事后全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從發(fā)現(xiàn)和揭露問題向在發(fā)現(xiàn)和揭露問題的基礎(chǔ)上促進(jìn)解決問題轉(zhuǎn)變，更加注重推進(jìn)績(jī)效審計(jì)，加快計(jì)算機(jī)技術(shù)的 應(yīng)用， 三是認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》精神，堅(jiān)持凡離必審，加大離任審計(jì)力度，完成對(duì)縣委安排調(diào)整的 “ 一把手 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況作出客觀公正的評(píng)價(jià)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束、依法理財(cái)，為促進(jìn)依法行政，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)更好的發(fā)揮作用。注重基本技能培訓(xùn)，春節(jié)上班后集中 3 天時(shí)間舉辦了全體干部職工參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高審計(jì)人員實(shí)際工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；積極培養(yǎng)造就高層次專業(yè)化審計(jì)人才，采取“ 走出去 ” 的方式，選派一名業(yè)務(wù)骨干參加 XX 省績(jī)效審計(jì)高級(jí)培訓(xùn)班；注重加強(qiáng)年輕干部、業(yè)務(wù)骨干教育培訓(xùn)工作，選派一名審計(jì)骨干于 2024年 3月至 12月在審計(jì)署京津冀特派辦工作學(xué)習(xí)鍛煉，讓審計(jì)人員在審計(jì)實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)戰(zhàn)能力；出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)審計(jì)干部參加各類專業(yè)對(duì)口的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1