5審計局思想討論暨項目建設(shè)工作方案(完整版)
【正文】 對照分析、查找問題階段 要在加強學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合工作和思想實際，開展 “ 五個怎么樣 ” 對照檢查：一是 “ 圍繞中心、服務(wù)大局 ”做得怎么樣，看發(fā)展和改革的意識濃不濃，大局觀念強不強，行動自覺不自覺；二是精神狀態(tài)怎么樣，看抓工作、干審計的責(zé)任心、進取心強不強，有沒有主動想事、謀事、做事；三是工作作 第 7 頁 共 9 頁 風(fēng)怎么樣，看個人素質(zhì)強不強，能力高不高，與所擔(dān)負的職能要求適 應(yīng)不適應(yīng)，工作中還存在哪些方面的差距；四是審計質(zhì)量與成效怎么樣，看審計監(jiān)督、服務(wù)寶雞經(jīng)濟發(fā)展的工作質(zhì)量和效率高不高，效果好不好，還有哪些方面的弊端和不足；五是審計的長效機制怎么樣，看加強審計機關(guān)建設(shè)以及履行審計職能方面有什么意見和建議。 一要落實責(zé)任。在時間安排上，要保證活動質(zhì)量，堅持進度服從質(zhì)量；在力量調(diào)配上，要抽調(diào)精兵強將，確保工作需要；在工 作方法上，要依靠群眾、發(fā)動群眾，人人參與進來，既推動活動深入開展，又從中受到教育和鍛煉提高。總體達到市上要求的 “ 四個無障礙、一個滿意 ” ，即：落實中央和省市決策 無障礙，生產(chǎn)要素聚集無障礙，項目建設(shè)無障礙，人民群眾辦事無障礙，群眾和投資者對我們工作滿意，真正使活動的過程成為凝心聚力、破解難題、加快發(fā)展的過程。各科（處、室）要及時報送活動進展情況，充分利用板報、專欄搞好宣傳，為大討論活動營造濃厚的輿論氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要強化責(zé)任意識，搞好分工合作，各負其責(zé)，抓 好各項工作的落實。同時，要按專題、分層次由下而上召開各種形式的座談、討論會，最大限度組織廣大黨員干部參與，增強大討論活動的針對性和實效性。 五要圍繞提高審計隊伍能力素質(zhì)展開討論，認識培養(yǎng)審計人員刻苦學(xué)習(xí)開拓務(wù)實的品格、敢于碰硬鐵面無私的精神、堅持原則依法審計的能力、清正廉潔謙虛謹慎的作風(fēng)的豐富內(nèi)涵及其重要現(xiàn)實意義，不斷改進作風(fēng)，增強責(zé)任意識，提高工作本領(lǐng)，更好地適應(yīng)新時期審計事業(yè)發(fā)展的需要。全市審計機關(guān)，結(jié)合工作實際和特點 ，重點 “ 圍繞六個方面 ” 展開討論，提高認識，落實行動： 一要圍繞回顧黨的改革開放歷程和總結(jié)審計機關(guān)成立 25 年的不斷發(fā)展過程展開討論，解決好 “ 三個問題 ” ：一是不敢解放思想的問題，主要表現(xiàn)為主客觀背離、知行脫節(jié)；二是不愿解放思想的問題，主要表現(xiàn)為小進則滿、不思進??；三是不會解放思想的問題，主要表現(xiàn)為心浮氣躁、學(xué)習(xí)不深。通過思想解放大討論活動，教育
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