5審計局黨章黨規(guī)剖析材料(完整版)
【正文】 上述問題，主要有以下四方面原因： （一）經(jīng)常性的理論武裝不夠緊，理論聯(lián)系實際還不到位。但隨著崗位的變化和事務的繁瑣，指導工作主觀、意志成份增多，在保持和發(fā)揮先進性方面有所減弱，對為人民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分，沒有始終站在群眾角度想問題做事情，沒有牢牢把握群眾滿意這個第一標準，沒有把群眾的評價、口碑、滿意度作為檢驗成效的根本標準抓好落實，久而久之放松了對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏一種時不待本人的使命感和危機感，為人民服務的宗旨意識淡化。 （三）恪盡職守，廉潔自律。 。在審計工作過程中，做到堅持依法審計、應審盡審、凡審必嚴，堅持原則，客觀公正，嚴格執(zhí)行 ? 八不準 ? 審計紀律和廉政規(guī)定，自覺接受組織和被審計單位的監(jiān)督。面對不斷完善的審計業(yè)務理論知識，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，造成在學習的同時，過多的停留在學習表面，沒有更好的將審計業(yè)務理論知識更好的運用到實際工作中去思考和謀劃，沒有把新知識和新理論去結(jié)合當前工作開拓和創(chuàng)新，導致在學與做、知與行的關(guān)系上仍處理不好，在理論體系把握上 第 4 頁 共 5 頁 做的不好。今年抽
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