5如何做好新時期基層信訪工作的調研報告(完整版)
【正文】 ，最大限度地將消極因素轉化為積極因素，化不穩(wěn)定因素、不和諧因素為穩(wěn)定和諧因素。 第 1 頁 共 6 頁 如何做好新時期基層信訪工作的調研報告 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是維護社會政治穩(wěn)定的重要力量。同時，通過信訪工作，教育和引導群眾以理性合法的方式表達自己的利益訴求，幫助群眾解決他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定。 一是社會穩(wěn)定預測機制不夠健全。認真做好基層信訪工作，進一步增強基層就地化解矛盾的能力，是做好新形勢下信訪工作的關鍵所在。必須加強工作的主動性，牢牢把握工作主動權，主動深入群眾，到矛盾多、問題多的地方去，著力促進涉及群眾利 益政策措施的完善和落實，促進基層干部作風特別是對群眾態(tài)度的改進，最大限度地減少信訪問題的發(fā)生，最直接、最有效地化解矛盾、消除隱患、穩(wěn)定群眾。事要解決是信訪工作的首要任務，也是衡量工作成 第 5 頁 共 6 頁 效的重要標準。 一是要突出抓好責任制的落實。針對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，有重點地開展調查研究，及時收集反映有關 信息，定期分析社會穩(wěn)定的動態(tài)，有利于堅持正確方針、及時糾正偏差，形成一些有針對性的措施，使穩(wěn)定工作更加卓有成效地開展。 當前，維護社會穩(wěn)定工作的形勢不容樂觀，任務十分艱巨。做好信訪工作的關鍵在于領導重視，責任到人。三要規(guī)范訴求行為，切實維護正常的信訪秩序。必須建立和完善信訪事項交辦落實機制，對排查出來的各種信訪隱患及不穩(wěn)定因素，及時交辦有關地方和部門主要負責人，由其負責落實包案領導、責任單位和
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