5培訓期間的安全管理制度(完整版)
【正文】 費。 客人買單離開之后，應幫助 dj 搞好房間衛(wèi)生，首先檢察客人是否有遺漏物品，再確認 房間物品無缺失及損壞。） 。 第四篇：酒店培訓期間管理制度培訓期間管理制度 培訓時間每周 第 6 頁 共 15 頁 一、三， 15： 00— 17： 00； 遵守培訓時間，不得遲到、早退，不得擅自請假或代人請假，如有要事須提前一天向培 訓經理提交書面請假條，由經理批準方可； 培訓時應做到精神飽滿，認真筆記，不抽煙，不吃零食，盡量保持培訓場所衛(wèi)生； 培訓時應做到認真聽講，不隨便交頭結耳，聊天，隨意接聽私人電話，聽歌或來回走動； 受訓期間累計請假三天者，做曠工一次處理，交予部門經理由公司制度直接處罰。 1如果你故意破壞公司財產或偷竊公司或同事財物，你將會被扣 1020 分，嚴重者開除處理。為了同事和他人的健康，保持空氣清新，您不能在課室等公共區(qū)域抽煙，否則你將會被扣 35 分。您會被扣除當天工資，如果情節(jié)嚴重，您又是惡意、故意的，或您多次以上這樣做了，可能您會被扣除當天工資外并扣 15 分，嚴重者做開除處理。 培訓時應尊重培訓講師，不得交頭接耳、聊天嘻笑，故意擾亂課堂秩序，或刁難老師。 六、各科室隊帶班長為本科隊人員的安全管理責任人，負責督促本班隊人員積極遵守各項規(guī)定，確保培訓工作安全有序進行。 三、學習期間嚴禁吸煙，以防燒壞座椅，并引起火災，愛護公共財物，確保安全。 進入培訓課堂所有員工必須將自己的手機調至靜音狀態(tài)，課堂上不允許發(fā)短信，打電話 ，如有緊急情況需要接聽電話的應在得到培訓老師的許可之后出去接聽。 原則上不允許請假，如果您遇特殊情況（病假、傷假等）要請假的，需提前一天以書面形式向部門主管申請，經同意后方可休假，否則你就是曠工了。 每天，你應該提前十分鐘進入培訓課室，當進入培訓課室的那一刻起。你將會被扣 25分。 如果你在培訓期間扣分累計在 50 分以上的，您將被辭退。 。 打開總機，調好電腦，功放將燈光調到柔和狀態(tài)，音樂調到最佳效果。 各客人介紹自己并自我推銷，為客人送上熱毛巾。 在房間服務時無論客人是否介意，盡量不做令客人感到厭煩行為（如：抽煙、打電話、 隨意食用客人小食等）。 斟酒的方法、份量及注意事項； 特殊酒的服務方式（如：香檳） ； 特殊情況的服務方式（如：生日、家人聚會、公司聚會等） 了解清楚哪位女士 /先生生日，并祝其生日快樂； 詢問客人是否需要本公司為其準備蛋糕，如客人自帶應幫客人做好冷藏（并注明房號）。您會失去當天工資。為了尊重他人，請你立即將您的通訊工具調成振動或關機，如果您沒有這樣做，對他人的培訓和學習造成干擾，您將會被扣 3 分。 1如果您不聽從上司安排，并出言頂撞上司，不好意思，您將會被扣 10 分。在您的入職檔案中，直接影響到您 第 15 頁 共 15 頁 好今后的加薪與升職。 1如果你故意破壞公司財產或偷竊公司或同事財物，您將會被扣 10 分。為 了同事和他人的健康，保持空氣清新，您不能在課室等公共區(qū)域抽煙，否則您將會被扣 35 分。您會被
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1