【正文】 乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。 對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容。首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經(jīng)理 ***全權(quán)負責，由于培訓關系到企業(yè)的建設、投產(chǎn)和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來財力物力的浪費，造成不應有的經(jīng)濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。一是學 習公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術流程。我們擁有國內(nèi)最先進的設備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術，有最好的硬件基礎。企業(yè)就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培 第 4 頁 共 18 頁 訓，我希望能解決好這個問題。 這次培訓工作結(jié) 束后，我們的培訓組織部門還要做好考核和總結(jié)兩方面的工作。感謝你們對公司的關注和信任。二是從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。有了強烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。 你們剛從學校畢業(yè)，理論學習能力一般都比實際操作能力要強。同時，我們也相信大家是帶著期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。針對類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認努力和成功存在正比關系，但我們更加覺得，達到成功存在一個從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的成功。 我誠心的提醒你們。公司是一個大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊好鋼創(chuàng)造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳 第 11 頁 共 18 頁 績。三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng)一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。在全面建設小康社會、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。一個人、一個政黨、一個民族只 第 15 頁 共 18 頁 有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代步伐。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。 同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。祝大家學習進步。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好學生，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。 二、樹 立新的學習理念，提高學習的自覺性 作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。因此，我 第 13 頁 共 18 頁 們要按照三個代表的要求 ，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質(zhì)和能力，促進其迅速成長。希望同志們珍惜機會，認真對待，以 端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。 謝謝大家。 最后，我要告訴大家。香港富商李嘉誠 17 歲就當推銷員，別人每天干 8 小時，他每天卻要干 16 個小時，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就 了今天的華人首富。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大。我剛才告訴大家公