【正文】 與否的決定性環(huán)節(jié)。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動(dòng)力，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 明星。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變 。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。 你們們能夠加盟我 們公司，是對(duì)我們公司的信任和支持，我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來(lái)。公司和你都將會(huì)在問(wèn)題的改善中不斷成長(zhǎng)。二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹八榮八恥和《江澤民文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動(dòng)工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行 。近年來(lái)，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備 干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的干部， 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 是沒(méi)有敏銳的眼光、開(kāi)闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績(jī)的。 第三，學(xué)用結(jié)合，提高能力。謝謝大家。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間， 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 珍惜每一次的授課內(nèi)容。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力，培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí) 習(xí)慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開(kāi)闊、胸襟開(kāi)闊的年輕干部 。 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇 3 同志們： 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣 20xx 年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。 在工作中，新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò)，有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng)，這需要你有一定的承受能力。用董事長(zhǎng)的話來(lái)講很簡(jiǎn)單，就是打洞 立桿 放纜 布線 。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說(shuō)是衣食無(wú)憂。 這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題，是一個(gè)需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個(gè)不斷積累、逐步積淀的過(guò)程。 我們屬于新建企業(yè)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識(shí)參差不齊。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇 1 同志們： 大家好。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來(lái)是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動(dòng)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。公司 實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力。你們要樹(shù)立信心，只要大家堅(jiān)定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是要求你在受到批評(píng)后，要做好心理調(diào)整，不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷?，相反?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把以后的工作做好。同志們?cè)趩挝欢钾?fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來(lái)參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問(wèn)候。急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部 。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重要的是一種社會(huì)行為。三是要樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。 第二，刻苦 鉆研，潛心學(xué)習(xí)。 。因此，大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應(yīng)付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺(jué)地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，真正達(dá)到學(xué)有所獲。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階，不僅個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受到影響，黨的事業(yè)也會(huì)受損失，部門的工作也就難也推進(jìn)。 一是要樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。 在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是縣委基于三個(gè)方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的：一是今年 3 月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整，同時(shí)新提撥的新任年輕干部比較多，需要進(jìn)行理論培訓(xùn)，加強(qiáng)大家的黨 性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平 。你應(yīng)該將問(wèn)題當(dāng)做機(jī)會(huì)，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議 。 另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷，對(duì)于你們，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。就是為了讓大家親身感