5商管部工作競(jìng)聘報(bào)告(完整版)
【正文】 銷售、安全和后勤技術(shù)工作，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過(guò)自身努力，先后 4 次獲得先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀員工的榮譽(yù)。 帶領(lǐng)物管部輪崗新進(jìn)員工共同學(xué)習(xí)物管部各類工作流程和物業(yè)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，以在確保平穩(wěn)交接的基礎(chǔ)上盡快上手各自職責(zé)分工。 做好物業(yè)增值服務(wù)工作。戶內(nèi)保潔、餐飲買送、報(bào)刊訂閱、代辦代繳等。 二、推進(jìn)階段： 進(jìn)一步完善員工每日工作流程 和目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，力求結(jié)合實(shí)際工作情況，以量化考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，以賬單管理模式為依據(jù)，真正做到程式化管理。無(wú)論在哪
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