5區(qū)司法局量化管理的相關(guān)規(guī)章制度(完整版)
【正文】 全年工 作有總結(jié)，檔案資料保存完整，并歸檔立卷。 第二條量化管理堅(jiān)持公平、公開、監(jiān)督與激勵(lì)并重的原則。 工作人員總分 =工作人員基準(zhǔn)分 +部門總分 第二章部門考核 第六條部門基準(zhǔn)分，每部門基準(zhǔn)分 100分： 共同考核項(xiàng)：（ 30分） 每周一次科（處、室、所）務(wù)會(huì)，有記錄。認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，制定安排意見，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。（ 10分） 認(rèn)真起草局相關(guān)報(bào)告、文件，辦理好公文處理、文件交換、文秘檔案工作 。（ 10分） 認(rèn)真做好國家公職人員法律知識(shí)合格證考試制度，做好國家公務(wù)員、行政執(zhí)法人員提高法律素質(zhì)的各項(xiàng)工作。（ 10分）
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