5區(qū)國(guó)土局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料(完整版)
【正文】 是每年均組織五次以上專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)請(qǐng)專家講課、局領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人授課等形式，來(lái)提高全體人員法律法規(guī)素質(zhì)，收到較好效果。近年來(lái)，我局干部職工以 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，以 誠(chéng)信季點(diǎn)評(píng) 活動(dòng)為載體，以提高國(guó)土資源管理隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以全方位地公開(kāi)政務(wù)、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度為抓手，以開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)為著力點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得了明顯實(shí)效。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高全體人員素質(zhì) 隊(duì)伍素質(zhì)的提高是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)。堅(jiān)持持證上崗制度，工作人員上崗時(shí)，必須要持執(zhí)法證、佩戴胸卡，接待來(lái)訪群眾要先亮明自己的身份，并做好接待記錄。 政務(wù)公開(kāi)、窗口式辦文為依法行政、文明服務(wù)走 出了一條新路子，極大地促進(jìn)了我局的精神文明建設(shè)，如果辦事群眾因工作人員的服務(wù)態(tài)度或其他方面不滿意，可撥打投訴電話或直接找領(lǐng)導(dǎo)反映，有土地違法行為也可及時(shí)報(bào)告檢舉，這樣就把工作人員的行政行為置于群眾的監(jiān)督之下，實(shí)行了文明服務(wù)、陽(yáng)光工程，對(duì)我局的精神文明建設(shè)及創(chuàng)建工作起到有力的推動(dòng)。群眾信訪也因辦事效率提高，減少了重復(fù)上訪的次數(shù)，信訪總量比上年減少了 81%。通過(guò)將誠(chéng)信行為規(guī)范細(xì)化列出誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，每季進(jìn)行一次評(píng)選，極大地激勵(lì)了全體人員，在全局 形成了人人爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員的風(fēng)尚，促進(jìn)了精神文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。今后我們 要繼續(xù)加大宣傳力度，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體，加快創(chuàng)建工作步伐，以保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)，為局的兩個(gè)文明建設(shè)再立新功。局重新調(diào)整裝修了辦公樓，配備了桌椅等辦公用品，改變了以往辦公條件擠、亂、無(wú)序的（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）局面
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