5區(qū)司法局司法行政工作思路和工作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 加快律師人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，推動(dòng)行業(yè)健康有序發(fā)展。推進(jìn)“ 律師進(jìn)社區(qū) ” 工作與 “ 網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù) ” 進(jìn)一步融合，創(chuàng)新 “ 律師進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)載體，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)律師工作指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)群眾。推動(dòng)服務(wù)資源下沉，建立以群眾利益保障為導(dǎo)向的資源配置體系，將優(yōu)秀律師向法律服務(wù)相對(duì)匱乏地區(qū)傾斜，推進(jìn)政府主導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)性的基本公共法律服務(wù)體系建設(shè)。探索建立法律服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目常態(tài)化機(jī)制， “ 以政府購(gòu)買(mǎi)法律服務(wù) ” 形式，組建法律服務(wù)團(tuán)，主動(dòng)溝通對(duì)接，精準(zhǔn)發(fā)力，為全區(qū) “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ” 、 “ 智慧江干 ” 、 “ 依法治區(qū) ” 、重大工程項(xiàng)目、重大投融資等中心工作提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。加強(qiáng)與發(fā)改、科技等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，選派優(yōu)秀律師主動(dòng)走訪(fǎng)企業(yè)，開(kāi)展 “ 法律體檢 ” 、 “ 送法進(jìn)企 ” 和 “ 誠(chéng)信守法企業(yè) ” 創(chuàng)建。 二、著力提高基層依法治理水平，全面維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定加強(qiáng)社會(huì)矛盾預(yù)防化解。強(qiáng)化社區(qū)矯正人員監(jiān)管。推動(dòng)基層依法自治。完善社會(huì)化普法教育機(jī)制，積極動(dòng)員社會(huì)力量、社會(huì)資源參與普法。加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員普法宣傳，完善 “ 工友律師顧問(wèn)團(tuán) ” 制度，重點(diǎn)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、火車(chē)東站溫馨島、勞務(wù)市場(chǎng)、“ 草根之家 ” 、工地等外來(lái)務(wù)工人員聚集地建立宣傳點(diǎn)。按 照習(xí)總書(shū)記 “ 五個(gè)過(guò)硬 ” 和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)主體責(zé)任 ” ，加強(qiáng)崗位廉政教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格制度執(zhí)行，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。健全考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)工作績(jī)效考核，制定出臺(tái)《司法所工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《司法協(xié)理員績(jī)效考核辦 法》。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)和效能問(wèn)責(zé)，建立定期和不定期督查（檢查）制度，集中解決機(jī)關(guān)、基層站所、服務(wù)窗口存在的突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政和服務(wù)效能。堅(jiān)持理念和方式創(chuàng)新，把單純法律知識(shí)普及向法律素養(yǎng)培育轉(zhuǎn)型，以法治凝聚共識(shí)，增強(qiáng)全社會(huì)厲行法治的積極性和主動(dòng)性，不斷激活普法活力，構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)，突出江干品牌。做好 “ 六五 ” 普法特色亮點(diǎn)總結(jié)提煉，圓滿(mǎn)完成 “ 六五 ” 普法考核驗(yàn)收。注重基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大對(duì)社區(qū)
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