5區(qū)人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(完整版)
【正文】 一是結(jié)合人社系統(tǒng) “ 依法行政推進(jìn)年 ” 活動，在系統(tǒng)內(nèi)加大法律法規(guī)宣傳，營造依法推進(jìn)人社工作發(fā)展環(huán)境，增強工作人員法制思維和法制意識，提高為民服務(wù)意識；二是制定宣傳和實施方案，并通過懸掛宣傳標(biāo)語、印制宣傳畫、冊、開展 “ 街頭宣傳 ” 、發(fā)送民生工程政策短信、用廣播和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息等方式，把民生工程的各項惠民政策廣泛宣傳，不斷提升民生工程群眾知曉率、滿意度與支持率。 （二）完善人事工資制度，推進(jìn)人事人才 工作 一是認(rèn)真完成 20**年度科以下公務(wù)員以及機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年終考核工作。二是將各社區(qū)收集的用工信息在全區(qū)發(fā)布，并針對性上門宣傳，做到用工單位與就業(yè)人員及時對接。六是加強高校畢業(yè)生檔案管理服務(wù)工作。重點做好企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位勞動用工年審 、企業(yè)勞動保障誠 第 4 頁 共 5 頁 信評價等專項行動。 （四）在隊伍建設(shè)方面。 。 三、下半年工 作計劃 一是繼續(xù)盯著目標(biāo)任務(wù)不放松，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，重點做好五項民生工程和勞動維權(quán)工作； 第 5 頁 共 5 頁 二是按時
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