5區(qū)人力社保局年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 14 臺(tái)人力社保自助服務(wù)一體機(jī)，召開基層服務(wù)能力 **現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)做法。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款 110 筆，金額 2745萬元；累計(jì)受理各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策 ，惠及 686家創(chuàng)業(yè)實(shí)體。一是政策 “ 導(dǎo)航 ” ，精準(zhǔn)扶持改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。六是優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。做好千人計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)， 1 人獲國家 “ 千人計(jì)劃 ” 重點(diǎn)推薦、 3 人成功入選省 “ 千人計(jì)劃 ” ， 3 個(gè)團(tuán)隊(duì)和 1 個(gè)個(gè)人入選市 “3315 個(gè)人計(jì)劃 ” 。二是實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下： 一、突出 “ 創(chuàng)新引領(lǐng) ” ，推動(dòng)人才建設(shè)有新亮點(diǎn)。完成李宅場館裝修，先后邀請(qǐng)韓國、意大利等外國專家進(jìn)行考察，開展中外人才對(duì)接交流活動(dòng) 7 場。面向全球征集海外 高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目 117 個(gè)，評(píng)選出 14 個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，選送 47 名企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營管理人才攻讀上海交大 emba 及工商管理碩士研修班。發(fā)放人才購房補(bǔ)貼、大學(xué)生社保補(bǔ)貼等各類資金 2500 萬元。打造 第 4 頁 共 10 頁 新型創(chuàng)業(yè)孵化器，籌建全區(qū)首家 “ 零壹創(chuàng)客咖啡 ” ，為小微創(chuàng)新企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供開放式綜合服務(wù)平臺(tái)。實(shí)施 “ 轉(zhuǎn)型X8226。面向重點(diǎn)高校招錄事業(yè)編制工作人員，赴 **、 **、 **三地公開選拔了 21 名重 點(diǎn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展公務(wù)員事業(yè)人員 “ 陽光招錄 ” 工作，完善公開招聘、調(diào)動(dòng)（流動(dòng)）等流程，已公開招考公務(wù)員 27 名，推出事業(yè)單位崗位 36 個(gè)，報(bào)名人數(shù)超過 3400 人，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。開展專項(xiàng)檢查，目前全區(qū) 65 家單位在出勤率、崗位職責(zé)發(fā)布率、周記錄、月對(duì)賬等方面完成率均超過 80%，符合上級(jí)指標(biāo)要求。今年 7 月，在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施五周年之際，區(qū)人大常委會(huì)對(duì)我局貫徹執(zhí)行情況開展執(zhí)法檢查。保障工傷、生育職工權(quán)益，發(fā)放工傷生育保險(xiǎn) 5048 萬元，涉及 3177 人。委托第三方機(jī)構(gòu)平安保險(xiǎn)公司對(duì)異地就醫(yī)的發(fā)票開展核查，目前已委托核查 221 件，反饋 221 件（均為真實(shí)）。制通過定期研判、應(yīng)急處置、重案跟蹤化解等方法，全力做好 g20 期間勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作。開展企業(yè)薪酬水平抽樣調(diào)查，涉及企業(yè) 55 家，信息點(diǎn)近 18 萬條。 六、突出 “ 從嚴(yán)從實(shí) ” ，推動(dòng)自身建設(shè)有新風(fēng)貌。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)年度防控任務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。 。開展常態(tài)化窗口作風(fēng)監(jiān)督檢查，已開展檢查 24 次，下發(fā)通報(bào) 3 期 ，整改落實(shí)問題34 條次，持之以恒反對(duì)和糾正 “ 四風(fēng) ” 。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。妥善辦理群眾來信來訪事項(xiàng) 387 第 9 頁 共 10 頁 件，有效化解信訪案件。二是加大工資拖欠打擊力度。穩(wěn)妥做好 “ 原醫(yī)?？ㄍＳ?、社?？▎⒂?” 的宣傳、運(yùn)營、維護(hù)工作。推進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu) “ 協(xié)議管理 ” ，將日常監(jiān)督、年度考核與服務(wù)協(xié)議簽訂相結(jié)合，目前已有 18 家零售藥店新增為醫(yī)保定點(diǎn)藥店。年初，對(duì) 2486家工業(yè)企業(yè)臨時(shí)性下浮社
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