【正文】 執(zhí)行制度不到位。 規(guī)范新增貸款管理，主動進行控險，以質的提高帶動量的增長。三是規(guī)范質押貸款管理。 一是對轄內不良貸款情況要摸清底子，分析不良貸款成因，分類排隊，多管齊下，利用 “ 一戶一法，一筆一策，一戶多方 ”的策略和經濟、行政、法律等行之有效的手段，抓大清小，對癥下藥，分類而治，增強工作的針對性和有效性。三是積極謹慎地開展以物抵貸活動，以物抵貸資產要堅持 “ 嚴格控制、合法取得、妥善保管、易于變現、有效處置 ” 的管理原則，保管、處置、變現工作必須規(guī)范，防止出現債務落空、償債物流失的問題發(fā)生。對于員工承貸、擔保、介紹貸款要重新核查，并盡快督促責任人制定歸還計劃，付諸實施。 規(guī)范費用支出，盡力降低經營成本。 要抓好資金調度工作，把多余的現金及時上解，壓縮資金閑置時間，增加轉存款利息收入。 五、注重教育，完善管理，把提高員工素質作為加快發(fā)展的奠基石 完善與提高并重，強化班子建設。作為這項工作的開端，我們在全年工作中要將學習貫穿始終，要教育和引導全體員工，樹立學習觀念，形成學習習慣，逐步實現學習工作化、工作學習化的氛圍，培養(yǎng)和提高隊伍的學習自覺性，為創(chuàng)建學習型信用社開好頭，打好基礎。鼓勵員工參加各大專院校開辦的 第 14 頁 共 17 頁 函授教育，積極輸送優(yōu)秀人才到大中專院校脫產深造，培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質優(yōu)良、業(yè)務素質高的職工隊伍。通過黨員的模范行動，喚醒職工 “ 社興我榮，社衰我恥 ” 和 “ 不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗 ” 的主人翁意識。 （ 5）組織開展 “ 比、學、趕、幫、超 ” 的勞動競賽活動，年終評比表彰 “ 明星職工 ” 、 “ 優(yōu)秀共產黨員 ” 、 “ 優(yōu)秀信貸員 ” 、 “ 優(yōu)秀會計（出納）員 ” 、 “ 收貸能手 ” 和 “ 收息狀元 ” 。即交接庫箱、夜間守衛(wèi)和押運、營業(yè)期間。對安防工作采取白天查與晚上查、實地查與電話查、日常查與突擊查相結合的辦法組織明察暗訪。對安全責任書必須逐條逐款落實到位，同時，要嚴格防范規(guī)章制度，不能只寫在紙上，掛在墻上，喊在口邊，必須不折不扣地落實在行動中，在加強和提高物防和技防的基礎上，將把強化人防作為重中之重來抓，對不遵守制度，違反操作程序，出現安全事故的責任人，從 第 17 頁 共 17 頁 嚴處理，絕不留情，絕不姑息遷就。要改善物防條件。 七、落實措施，綜合治理，把強化 “ 三防一保 ” ，實現安全運營作為加快發(fā)展的生命線 “ 三防一保 ” 是農村信用社健康發(fā)展的重要前提和保證。對入黨積極 分子要熱情幫助，積極鼓勵，對表現突出的同志要及時吸收為預備黨員，保持黨組織的蓬勃生機。使全體員工都能明白 愛拼才會贏；都能明白：別忘我的過去，珍惜您的現在，去努力拼搏、創(chuàng)造一個輝煌的信用社吧。今年要堅持學習與使用相結合，分層次、有針對性地對員工進行強化學習，以促進管理和服務水平 的全面提高。統(tǒng)一全員思想，落實各項制度，引導全員研究新形勢、分析新情況，確定新任務，解決新問題，從而在隊伍中形成嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅的工作作風。同時，對應收款項科目掛帳資金要嚴格按照聯社規(guī)定執(zhí)行，嚴禁一切與業(yè)務 無關資金掛帳。繼續(xù)實行費用額、費用率雙線考核責任制。 一是要加大收息力度。近年來，對這些貸款清收工作比較滯后，有的甚至不聞不問，采取放棄的態(tài)度，無形中也助長了此類貸款逃廢債務的惡習。要及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人，實行工 效掛鉤，責任清收，嚴格考核，兌現獎懲。今后凡質押貸款造成損失的由責任人全額賠償。以抵押擔保、聯戶聯保和小額信用貸款方式為主，全力增加質押貸款。四是到戶清收不及時。要靠轉變作風 “ 贏 ” 存款、走出柜臺 “ 引 ” 客戶、抓住機遇 “ 攻 ”大戶，為今后進一步拓展業(yè)務打下良好的基礎。 （ 4）加強調研，及時解決突出問題。利用多樣性宣傳手段，宣傳儲蓄存款保險制度的逐步建立更有利于保護儲戶利益的政策，建立并鞏固與客戶長期穩(wěn)定的合作關系，擴大信用社的影響力。要把貸款條件、程序、利率定期向社員公開；貸款計劃、發(fā)放額度、收回情況按季向群眾張榜公布，接受農民群眾和社會監(jiān)督。 改進支農服務做好三件事。要抓點帶面，緊緊依靠村委會，利用有線廣播，召開群眾會等形式，大力宣傳信用社的信貸政策和農戶小額信用貸款的優(yōu)越性，教育貸戶增強信用觀念，使誠實守信達成共識，進一步促進信用社的業(yè)務工作。轉變經營觀念。 （ 2）緊跟市場，強化營銷。堅持 “ 內強素質，外樹形象，嚴格管理