【正文】 均進村培訓 5 天，現(xiàn)場指導 9 次；印發(fā)技術明白紙 30 萬份，發(fā)放種植示范戶每戶小麥拌種劑 10 支、化肥 50 公斤，小麥葉面肥每人 50 袋；生豬示范戶每戶冷藏箱 1 只、畜牧報刊 1 份；制作發(fā)放項目專家、技術指導員胸牌 110 個、示范戶門牌 1000 個、技術員手冊 100 本、示范戶手冊 1000 本、技術書籍 1500 本、科技入戶宣傳掛歷 2024幅、定做示范戶、輻射戶資料包 1500 個、豎立試驗示范基地標示牌 10 塊；開展廣播電視技術講座 7 場， 電視滾動字幕宣傳 12次，天天報道抗旱保苗情況，及時提醒農(nóng)民抓住有利時機，落實抗旱、除草、治蟲、分類施肥等措施；利用電話、移動辦公平臺，向科技示范戶、部分輻射戶、種養(yǎng)大戶、鎮(zhèn)、村干部等開展電話咨詢和科技短信免費服務，累計發(fā)送農(nóng)業(yè)科技信息 9 次， 18000余人次。 統(tǒng)一示范基地標示牌。 統(tǒng)一觀摩交流。目前，已現(xiàn)場實地督查 6 次 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入戶調(diào)查 5 次 90 人，電話調(diào)查 5 次 1000 人次。農(nóng)技人員認真做好每天的主要業(yè)務活動記錄，每月進行一次工作小結，年終全面總結；由縣農(nóng)委牽頭每月 18 日召開一次農(nóng)技推廣指導員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜 合站長工作例會，協(xié)調(diào)全縣各單位當月工作，布置當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，提供信息資料、回顧小結一月的工作完成情況，制定下月工作計劃和目標；每個農(nóng)業(yè)綜合服務站站長為信息報送員，將本服務區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各類有價值的信息進行收集、整理、匯總并每十天上報一次；每個農(nóng)業(yè)綜合服務站也都對資料進行分類建檔，規(guī)范管理。三是健立了考評激勵機制。四是建立了延伸至村級的服務網(wǎng)絡。六是構建了縣域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務 第 11 頁 共 19 頁 的工作機制。通過組織集中培訓、邀請專家講座、到省級培訓基地學習等活動，全面提升了農(nóng)技人員的業(yè)務素質(zhì)。目前，示范戶學習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力顯著提高，已推廣應用了7 項小麥生產(chǎn)技術措施和 5 項生豬科學生產(chǎn)技術，示范戶示范產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)、節(jié)本增收逐年提高，生產(chǎn)效益較前三年全縣平均提高%。 （四）展示了技術，篩選了品種。糧食生產(chǎn)連續(xù)多年榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣，全省糧食生產(chǎn)“ 三大行動 ” 先進縣。指導、扶持面粉加工企業(yè)25 家，年 加工小麥 180 萬噸；發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥基地 100 萬畝，無公害蔬菜基地 8 萬畝，優(yōu)質(zhì)花生基地 5 萬畝，雙孢菇生產(chǎn)基地 萬畝，優(yōu)質(zhì)大豆生產(chǎn)基地 10 萬畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化取得長足發(fā)展。通過對現(xiàn)有關鍵技術成果的集成創(chuàng)新，直接推廣應用到戶、到田中去，有效緩解了不利天氣影響，提高了抗災能力，釋放了小麥增產(chǎn)潛力，促進了小麥單產(chǎn)迅速提升。生產(chǎn)實踐證明，典型引路、示范帶動是做好工作、服務生產(chǎn)的必要手段。七是建立了科技服務財政投入機制。進幾年，經(jīng)歷了不少不利天氣的影響，暴露出小麥生產(chǎn)上存在的突出問題。要加深耕層，旋耕播種時播后鎮(zhèn)壓。一是提高技術人員待遇，保證農(nóng)技人員進村入戶交通費和生活補貼（每人每天 20 元）；二是搞好工作考核、評比、驗收。 。在資金安排上， 75%用于交通費和生活補貼， 25%用于表彰獎勵。 三是從管理體制上突破?？刻斓扔甑母窬植桓淖?，沒有灌溉作保障，小麥生產(chǎn)就很難有持續(xù)、穩(wěn)定的增長。 第 17 頁 共 19 頁 四、經(jīng)費執(zhí)行情況。一是建立了科技服務管理機制。 。 。通過運用農(nóng)業(yè)新技術，對農(nóng)田進行科學管理，降低了農(nóng)藥、化肥施用量，既節(jié)約了成本，又降低了對環(huán)境的污染，改善了農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，增加了農(nóng)民收入，推動力農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。兩個生豬試驗示范基地加強了生物安全措施，健全了污水、污物的處理，通過組織觀摩、培訓指導，帶動全縣 11 個豬場實行了發(fā)酵床養(yǎng)殖， 16 個豬場建立了大型沼氣池，增強了豬場實行生態(tài)養(yǎng)殖的意識。帶動我縣其他養(yǎng)豬場（戶）健全疫病防控各項工作，取得間接經(jīng)濟效益 8500 萬元以上。三是服務意識顯著增強。通過創(chuàng)建小麥高產(chǎn)攻關、玉米振興計劃、測土配 方施肥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等項目的實施，縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構及農(nóng)技人員互相協(xié)助，通力合作，建立工作聯(lián)系，提高全縣農(nóng)技推廣工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。完善了 “ 專家－農(nóng)技人員－科技示范戶 農(nóng)戶 ” 、“ 縣有農(nóng)技推廣中心 鄉(xiāng)有農(nóng)業(yè)綜合服務站 村有技術推廣員 ”的農(nóng)業(yè)科技服務網(wǎng)絡，五是建立了動態(tài)管理機制。實行全員考勤，縣農(nóng)委 與鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面考核上下班、請假等方面情況，考勤結果與工資獎金掛鉤；實行 第 10 頁 共 19 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員 “ 百分 ” 制考核辦法，按照主管部門、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、服務對象 “ 四三三 ” 制比例考核，即主管部門占 40%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府占 30%、服務對象占 30%。在農(nóng)技推廣體系中實行職業(yè)資格準入制度，目前全縣基層農(nóng)技推廣機構已全面推行農(nóng)業(yè)職業(yè)資格制度，切實提高了在職農(nóng)技推廣 第 9 頁 共 19 頁 人員整體技能素質(zhì)；基層農(nóng)技推廣人員實行全員競聘上崗，采用考試加考核的辦法，擇優(yōu)錄用，三年一 聘；實施新型農(nóng)民科技示范培訓工程，每個基層農(nóng)技推廣人員抓住關鍵農(nóng)事季節(jié)，每年在所包村對示范戶、種植大戶、專業(yè)合作社社員培訓。如 2024 年 4 月 15 日、 2024 年 5 月 20 日和2024 年 11 月 16 日示 XX 縣區(qū)項目縣專家組成員一行 9 人，深入到縣農(nóng)業(yè)科技示范場等 8 家小麥試驗示范基地進行查苗情、看記錄、量化打分、綜合