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5全市組織暨老干部會致辭(完整版)

2024-09-11 19:08上一頁面

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【正文】 提高,繼續(xù)落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。 二、 **年全市組織工作的基本思路與重點(diǎn) 研究今年的組織工作,首先必須清醒地認(rèn)識和把握好當(dāng)前組織工作面臨的形勢背景: 一是黨的十六屆三中全會對深化改革和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制作出了全面部署,改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)進(jìn)入嶄新階段,必然要求我們在干部制度、組織制度等方面及時(shí)跟進(jìn)并隨之進(jìn)行相應(yīng)的改革和完善。 以 ? 三個(gè)一 ? (一村一名大學(xué)生、一組一名土專家、一村一名法律顧問)活動(dòng)為載體,使基層干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高;以黨員實(shí)踐 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想示范行動(dòng)、? 三(雙)向培養(yǎng) ? 、 ? 黨員農(nóng)貸快車 ? 活動(dòng)和 ? 十萬黨員助學(xué)行動(dòng) ? 為載體,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,使黨的先進(jìn)性不斷地釋放,群眾的切身利益得到實(shí)現(xiàn)、保護(hù)和發(fā)展;不斷深化 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn) ? 三村建設(shè) ? ,繼續(xù)加強(qiáng)基層組織活動(dòng)陣地建設(shè),使基層工作環(huán)境進(jìn)一步改善。三是繼續(xù)深化了干部人事制度改革。 (一)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。 全省組織部長會議精神和全省老干部工作會議精神已印發(fā)書面?zhèn)鬟_(dá)提綱,這里不再進(jìn)行傳達(dá),請大家回去后認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。我市人才工作經(jīng)驗(yàn)先后被《人民日報(bào)》、《四川日報(bào)》、《四川黨的建設(shè)》等中省媒體刊載介紹。這些成績和經(jīng)驗(yàn),是在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,在德秋同志的帶領(lǐng)下,全市廣大組工干部緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際,圍繞市委工作中心和工作大局,貫徹落實(shí)? 三個(gè)代表 ? 重要思想,認(rèn)真落實(shí)中央和省委組織部的工作部署,特別是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委對黨的建設(shè)和組織工作要求的結(jié)果。 根據(jù)上述新的形勢和任務(wù), **年全市組織工作總的要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市第二次黨代會精神,認(rèn)真落實(shí)全國全省組織部長會議的各項(xiàng)部署,緊緊圍繞 ? 跨三步,翻三番,全面 建設(shè)小康社會 ? 的戰(zhàn)略目標(biāo),突出提高黨的執(zhí)政能力這條主線,按照建設(shè)開放的組織系統(tǒng)的要求,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部 第 6 頁 共 19 頁 隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織、黨員隊(duì)伍和組織部門自身建設(shè),以先進(jìn)的理念、改革的精神、創(chuàng)新的思路、扎實(shí)的作風(fēng)、一流的工作,突出特色,打造品牌,推動(dòng)組織工作再創(chuàng)新局面、再上新臺階,為把 **建設(shè)成為實(shí)踐鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想的模范,成為全國愛國主義教育基地的示范,成為全省發(fā)展的排頭兵提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。工作中要做到 ? 一個(gè)突出三個(gè)抓好 ? :在培訓(xùn)內(nèi)容上,要突出 ? 四觀教育 ? ,即科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀和正確群眾觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 第 8 頁 共 19 頁 用工作條例》,注重從實(shí)踐中考察和識別干部,從 ? 主干線 ? 選拔和任用干部,重用宗旨意識強(qiáng)、有親民觀念的人,重用能干大事、敢辦難事、會辦實(shí)事的人。在選拔任用縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作中,要加大推行 ? 兩推一陳述 ? 制度的力度,積極利 第 9 頁 共 19 頁 用線性分析等手段提高工作質(zhì)量;在科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中,探索試行實(shí)名推薦和不 記名推薦相結(jié)合的考察評價(jià)干部辦法。在疏通領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 出口 ? 方面,關(guān)鍵要建立健全并逗硬執(zhí)行制度,使干部的 ? 下 ? 與 ? 出 ? 更多靠制度的力量啟動(dòng)。年內(nèi)組織開展一次干部選拔任用工作專項(xiàng)檢查。第三,要明確組織部門在人才工作中的職能。同時(shí),上半年,我們要組織專門力量,開展全市人才基本情況普查,切實(shí)摸清我市黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才和農(nóng)村實(shí)用人才的現(xiàn)狀,并分門別類 地初步建立起我市 ? 五支人才隊(duì)伍 ? 信息庫。今年,全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù),是繼續(xù)深入實(shí)施 ? 三優(yōu) 第 13 頁 共 19 頁 強(qiáng)基 ? 黨建工程。做大,就是要擴(kuò)大面,讓更多農(nóng)戶參加進(jìn)來受益;做強(qiáng),就是要有重點(diǎn)地培養(yǎng)一些大戶,更好地發(fā)揮示范作用。通過 ? 公招公選 ? 和 ? 三推一選 ? 辦法,選好配齊社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)工作人員隊(duì)伍。學(xué)校黨建是我市基層黨建工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。要繼續(xù)推行向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的制度。 二是按照中省部署扎實(shí)開展 黨員先進(jìn)性教育。上半年,市委組織部 第 18 頁 共 19 頁 將舉辦 1 期專題培訓(xùn)班,把市縣組織部門的干部集中起來培訓(xùn)23 天。要按照公道正派的要求,推進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 。今年是**宣傳年,組織工作要搭乘小平同志 100 周年誕辰的契機(jī),強(qiáng)化總結(jié)宣傳,不斷擴(kuò)大社會影響力,推動(dòng)組織工作與全市中心工作的相融互動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行組工干部上掛下派鍛煉制度,每年從區(qū) 市縣委組織部選調(diào)一批干部到市委組織部學(xué)習(xí)鍛煉,今年?duì)幦∵x派 12 名同志上掛省委組織部學(xué)習(xí)鍛煉。在中省正式部署之前,我們要認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的準(zhǔn)備工作:深入調(diào)查摸底,摸清黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,摸清流動(dòng)黨員的底數(shù),摸清黨員教育管理 第 17 頁 共 19 頁 和基層黨組織建設(shè)狀況;切實(shí)整頓軟弱渙散的基層黨組織;幫助解決停產(chǎn)、關(guān)閉和進(jìn)入破產(chǎn)程序的企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)面臨的實(shí)際困難,
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