5全市工會(huì)保障工作打算(完整版)
【正文】 ，了解掌握基層一線職工、不同行業(yè)企業(yè)職工、困難職工以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層思想狀況和收入狀況，分析存在問題，形成調(diào)查報(bào)告，推動(dòng)相關(guān)問題的解決。深入企業(yè)、深入職工群眾中，開展調(diào)查摸底工作，掌握區(qū)劃調(diào)整后困難職工數(shù)量，理順幫扶救助渠道，分析致困原因 ，爭(zhēng)取黨政的支持，籌措資金，把黨和政府及工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到困難職工心坎上，讓廣大職工過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。根據(jù)省總部署，完成今年全市工會(huì)培訓(xùn)促就業(yè)目標(biāo)任務(wù)（具體任務(wù)見附表）。 第 1 頁 共 4 頁 全市工會(huì)保障工作打算 2024 年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是市區(qū)劃調(diào)整后的第一年，全市工會(huì)保障工作的總體思路是：以學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論為指導(dǎo)，以 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)為主線，努力做好今年的工會(huì)保障工作，維護(hù)好職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障權(quán)益，提高職工幸福指數(shù)。 引導(dǎo)和支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。 深化
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