5全市勞動(dòng)保障工作情況匯報(bào)_(完整版)
【正文】 政府的整體部署和全市勞動(dòng)保障暨就業(yè)再就業(yè)工作會議的要求，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，努力擴(kuò)大就業(yè)，積極完善社會保障體系，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，扎實(shí)工作，就業(yè)再就業(yè)和社會保險(xiǎn)工作取得了很大進(jìn)展，有效地維護(hù)了我市的社會穩(wěn)定。這是近幾年來，我市就業(yè)再就業(yè)工作開局最好的一年。 ⒉ 開展了 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 揚(yáng)帆行動(dòng) ” 等系列活動(dòng)，積極為各類求職者提供就業(yè)服務(wù)。五是開展了以“ 發(fā)揮政策效應(yīng)，助推下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) ” 為主題的 “ 揚(yáng)帆行動(dòng) ” 。 ⒋ 小額擔(dān)保貸款效應(yīng)顯現(xiàn)。征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)億元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)征繳也都超額完成了當(dāng)期計(jì)劃。支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)億元。 ⒋ 全面實(shí)施了社會保險(xiǎn) “ 一票征繳 ” 工作。一是對影響穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了調(diào)研。通過依法妥善處理這些案件，有效化解了勞動(dòng)爭議和矛盾。此外，大中專畢業(yè)生就 第 8 頁 共 14 頁 業(yè)難的問題也日益顯現(xiàn)出來。部分用人單位特別是非公有制企業(yè)不簽勞動(dòng)合同、不參加社會保險(xiǎn)、拖欠壓低工資、超時(shí)加班等侵權(quán)現(xiàn)象加重，今年舉報(bào)投訴、勞動(dòng)爭議案件呈明顯上升趨勢。一是保障資金籌集比較困難，且資金增值缺乏有效途徑；二是第二輪土地承包前已失地農(nóng)民沒有列入保障對象，歷史遺留問題可 能影響到保障制度的建立；三是失地農(nóng)民受技能、觀念等影響，就業(yè)難度比較大；四是失地農(nóng)民保障問題涉及的部門比較多，協(xié)調(diào)比較困難，且部分區(qū)縣對此沒有引起足夠的重視。 “ 三項(xiàng)改革 ” 。 “ 四個(gè)機(jī)制 ” ：即：建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)制、完善社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。 一是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，爭創(chuàng)全省領(lǐng)先位置。省勞動(dòng)保障廳確定月中旬在我市召開全 省小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場會，推廣我市的做法。 四、幾點(diǎn)建議 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)和重視對勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。去年我市就業(yè)再就業(yè)工作與濟(jì)南、煙臺、濰坊并列排名第二，扣分的主要項(xiàng)目就是再就業(yè)資金投入不足全省平均水平。 。為此，建議加大對勞動(dòng)保障的資金投入。 第 13 頁 共 14 頁 為此，建議市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)和重視對勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 三是深入開展再就業(yè)困難人員幫扶工作，力爭使這項(xiàng)工作有大的突破。年底前指導(dǎo)好 等區(qū)縣新建和改擴(kuò)建職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的建設(shè)，把政府主辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)。發(fā)揮基層勞動(dòng)保障組織作用，逐步建立統(tǒng)一的就業(yè)、失業(yè)登記制度和就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，建立勞動(dòng)力資源信息庫外來用工需求信息庫，開展為農(nóng)民工送崗位、送政策、送服務(wù)、送保障的 “ 四送活動(dòng) ” 。一是探索建立市勞動(dòng)爭議仲裁院?，F(xiàn)在的初步打算歸納起來是：堅(jiān)持圍繞一個(gè)中心，抓住兩條主線，深化三項(xiàng)改革，完善四個(gè)機(jī)制，打造五個(gè) 第 10 頁 共 14 頁 亮點(diǎn)。我市部分用人單位負(fù)責(zé)人勞動(dòng)保障法律意識淡薄，拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；有的部門和區(qū)縣還默認(rèn)不繳或少繳社會保險(xiǎn)的行為，甚至禁止執(zhí)法部門檢查。從我市勞動(dòng)力市場的供需成交情況來看，近幾年的平均成交率為％，今年市職業(yè)介紹中心的成交率是％，屬近年來的新低，特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá)， “ 有人無活干，有活無人干 ” 的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。目前，全局上下團(tuán)結(jié)一致、精神振奮，正在扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地完成省、市下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)。目前，調(diào)研材料正在呈報(bào)市委、市政府。為做好試點(diǎn)工作，我們結(jié)合 “ 金保工程 ” 建設(shè)，在全市實(shí)施了社會保險(xiǎn) “ 一票征繳 ” 工作，召開了專題會議進(jìn)行了部署，確定了 “ 一票征繳 ” 的內(nèi)容、方法、程序步驟等。
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