5傾情搭建四大平臺全力打造人才洼地(全省經(jīng)驗(yàn)交流材料)(完整版)
【正文】 為鄂州大學(xué)客座教授，聘請 8 名外籍人才到鄂州大學(xué)任教。這里已經(jīng)形成了一個研發(fā)在武漢、基地在鄂州，總部在武漢、創(chuàng)業(yè)在鄂州的創(chuàng)新企業(yè)群。戶籍和人事關(guān)系不在我市，但長期在我市開展 “ 柔性流動 ” 服務(wù)的中高級專門人才達(dá) 1800 多人，短期來我市開展技術(shù)咨詢服務(wù)的 “ 星期天工程師 ” 達(dá) 2300 余人（次）。在 “ 不求所有，但求所用 ” 、 “ 不求獨(dú)有、但求雙贏 ” 的思想指導(dǎo)下，我市先后出臺了《關(guān)于加快人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》、《 XX 市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才試行辦法》、《 XX 市柔性人才管理辦法》、《 XX 市 “ 一村一名大學(xué)生計(jì)劃 ” 實(shí)施方案》等一系列規(guī)范性文件和引才政策，為引才工作奠定了良好的政策基礎(chǔ)。我們重點(diǎn)從三個方面搭建引才平臺，為我市人才擴(kuò)容增量。其中科技人才約占 60%，管理人才約占 40%。今天的葛店開發(fā)區(qū)已經(jīng)和東湖高 XX 縣區(qū)、廟山開發(fā)區(qū)形成三大科技板塊，成為 “ 湖北科 技新城 ” 的重要組成部分。市農(nóng)業(yè)部門聘請華農(nóng)大、省農(nóng)科院專家教授深入?yún)^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦實(shí)用技術(shù)講座 15 場次，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才 1400 人次。我們積極發(fā)揮人事部門職能作用，全力推進(jìn)人才項(xiàng)目合作，全方位搭建人才的創(chuàng)業(yè)平臺。 為解決這一瓶頸問題，我們花大力氣促成校企聯(lián)姻、人才項(xiàng)目對接，實(shí)現(xiàn)人才定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)。鄂豐模具有限公司依托博士后產(chǎn)業(yè)基地與華中國家重點(diǎn)模具實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合承擔(dān)的國家 “863” 計(jì)劃課題—— “ 節(jié)水產(chǎn)品激光快速成型技術(shù)研究與開發(fā) ” 項(xiàng)目，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，結(jié)束了長期依賴進(jìn)口的歷史，形成年產(chǎn) 450 套灌水模具的生產(chǎn)能力，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。 二是提供貼心服務(wù)，解決實(shí)際困難和問題。 三是創(chuàng)辦人事人才服務(wù)大廳，為人才提供各 類免費(fèi)服務(wù)。 四、以激發(fā)人才活力為中心真情搭建服務(wù)平臺 人才是稀缺資源。 2024 年，共有 36 家高校、科研院所、大型企業(yè)與我市開展人才項(xiàng)目合作，推廣應(yīng)用科技成果近百項(xiàng)。享譽(yù) “ 藥谷 ” 美稱的葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緊鄰武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，與武漢共享交通、自然環(huán)境和人才等優(yōu)勢資源之利，是我市引智、引資的前沿陣地，通過制定特殊政策吸引成批的武漢人才來此創(chuàng)業(yè)。這些 第 5 頁 共 9 頁 培訓(xùn)合作有效改善了我市存量人才隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，提升了專業(yè)人才的整體素質(zhì)。近年來，我們在培育本地人才，促進(jìn)存量人才提
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