5全縣干部作風(fēng)建設(shè)動員大會致辭稿(完整版)
【正文】 賭，影響極壞。這些 職能部門和公務(wù)人員必須從 ? 本位 ? 思想中解放出來，增強服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由等侯服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由低效服務(wù)向高效服務(wù)轉(zhuǎn)變。要充分認(rèn)識到當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的嚴(yán)峻形勢，自覺樹立機遇觀念，面對已經(jīng)落后的不利局面，搶抓機遇，乘勢而上， 大力破解制約瓶頸，積極贏取發(fā)展良機。近年來，瀘溪經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢趨好，各項工 作全面優(yōu)化、整體推進，但 ? 經(jīng)濟總量偏小、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足、改善民生任務(wù)艱巨、基層基礎(chǔ)工作薄弱問題 ? 依然困繞我們。 一年來的成效 和實踐，充分說明務(wù)實作風(fēng)是推進事業(yè)發(fā)展的核心競爭力，也是我們?yōu)o溪實現(xiàn)富民強縣新跨越的最強源動力。 一、要在開拓進取中弘揚 ? 五求 ? 精神 過來，縣委始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重來抓，深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決突出問題，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，推進了作風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展。 解決了一批突出問題。務(wù)實作風(fēng)對瀘溪人來說，就是瀘溪人具有一種 ? 五求 ? 精神，即：求實，瀘溪人很實在，不圖虛名，不使虛功；求真，瀘溪人對真 第 3 頁 共 11 頁 理的追求永不停步；求新，瀘溪人善于打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新；求上，瀘溪人勇于進取，敢于爭一流、創(chuàng)先進；求和，瀘溪人心胸博大，能夠和諧相處，外地老板能夠爭先恐后地來瀘溪投資。因此，要以樹立 ? 三種意識 ? 為切入點，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。當(dāng)前，全縣廣大干部職工要緊緊圍繞武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點等千載難逢的重大機遇，花大力氣、下硬功夫，群策群力，結(jié)合部門實際，研探微觀可行的具體項目，在增資增項中破解難題、推進發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是解決作風(fēng)渙散、執(zhí)法不公的問題。上述種種現(xiàn)象，并不是我們每個同志身上都存在，但在極少數(shù)人身上反映還是比較突出。要摒棄 ? 沒有政策等政策，有了政策等意見，有了意見等經(jīng)驗 ，有了經(jīng)驗等支持 ? 的按部就班陋習(xí)，要善于把中央的路線方針政策，同本地、本部門的實際結(jié)合起來，針對新形勢，積極主動，研判新情況，采取新辦法，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、敢于實踐、敢于爭先，努力在尋求新突破、創(chuàng)造新業(yè)績、打破新局面中推進發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。古希臘神話里，有一個叫安泰的巨人，只要他的雙腳不離開大地，就源源不斷地從大地母親那是汲取力量，神勇無比，擊敗任何強大的敵手，但是，一旦他雙腳離地，則威力盡失。服務(wù)群眾就要尊重民意。按照 ? 一季一督查，適時明查暗訪 ? 的方式，圍繞群眾反映的熱點問題、社會關(guān)注的焦點問題，扎實開展治理整頓，堅決糾正少數(shù)黨員干部身上的官僚主義、形式主義、享樂主義等不良傾向，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為行為，及時消除 ? 毒瘤 ? ，保持作風(fēng)純潔。要注重長效。 同志們。對那些敢踩地雷、敢觸高壓線的單位和 個人，按照相關(guān)規(guī)定，采取誡勉談話、責(zé)令書面檢查、通報批評、停職檢查、調(diào)整工作崗位、勸其引咎辭職或責(zé)令辭職、就地免職等方式問責(zé)，誰出問題就處置誰，什么時候出問題，就什么時候處置，一事一結(jié)帳，嚴(yán)肅處置到位，絕不姑息，決不遷就，促進效能提
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